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匠人教育有限公司在成立之時就確定了以人為本,以科技促進發展的理念,始終以“立足 河南焦作二級建造師事業,為客戶解決問題”為使命,圍繞公司主營業務履行社會責任,嚴格確立在任何時間都能站在客戶的角度、讓我們的客戶做有效的 河南焦作二級建造師,并以良好的服務和滿意的治理效果贏得了廣大客戶的認可。
另一方面,河南焦作一級建造師資質改革給建筑業帶來的直接影響,是讓借用資質模式失去了生存的土壤。業內人士都知道,傳統建筑企業的擴張,往往建立在資質借用模式的基礎之上。
被借用企業長期以收取“管理費”的形式生存,不僅造成了項目管理的混亂,給質量帶來了隱患,而且被掛靠企業本身管理能力逐步蛻化,核心競爭力隨之喪失,不利于企業的長遠發展。
河南焦作一級建造師資質改革強調以市場化為導向,追求規范化發展,著重發展自身企業,企業著重培養自有人才。故此建造師的“錢景”只會越來越好,持續暴走。
河南焦作一級建造師是目前建筑行業中比較急缺的,每年報考的人很多。考過一建的優勢還是很多的,很多人會選擇掛靠。那么一建掛靠注意事項有哪些?其實不管是河南焦作一級建造師在進行掛靠還是去注冊的時候都會面臨很多細節性的風險。
2023年河南焦作一級建造師報考條件:凡中華人民共和國公民和中國香港、中國澳門居民,遵紀守法, 并具備下列條件之一者,均可報名參加河南焦作一級建造師執業資格考試 (報名時選擇的級別為“考全科”)。
取得工程類或工程經濟類大學專科學歷,工作滿6年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年。取得工程類或工程經濟類大學本科學歷,工作滿4年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年。
取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業,工作滿3年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿2年。
取得工程類或工程經濟類碩士學位,工作滿2年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年。取得工程類或工程經濟類博士學位,從事建設工程項目施工管理工作滿1年。
河南焦作一級建造師從事建筑業還除了掛*靠還有很多體現含金量的地方。拿到一建后,除了掛*靠能做什么呢?
成為河南焦作一級建造師,待遇肯定也會更高一等,在工地上,項目經理與普通搬磚人員的待遇實際相差很大。但是做項目經理的必要條件之一,就是要有河南焦作一級建造師。許多搬磚群眾和項目經理之間,只差了一個河南焦作一級建造師,可待遇卻相差非常大。對于有豐富經驗的部分施工人員來說,有了河南焦作一級建造師,可以順理成章的主持項目,升職加薪。
同等條件下,擁有了河南焦作一級建造師,就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常常看重四個重要指標:職稱、河南焦作一級建造師、履歷、學歷。。