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<江蘇>鼎誠勞務派遣本著“品質(zhì)至上、信譽至上、服務至上、時間至上”的企業(yè)經(jīng)營理念，“誠信經(jīng)營、信譽為本”的經(jīng)營宗旨 是一家專業(yè)研究、開發(fā)和銷售默認專業(yè)性企業(yè)，公司產(chǎn)品主要有默認等系列，品種多，規(guī)格全。堅信客戶永遠是公司發(fā)展的源泉，堅持以市場為導向，以完善的售后服務為承諾，我們積極參與推廣以及行業(yè)交流活動，公司在長期的發(fā)展過程中以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)勢和國內(nèi)許多大型的公司都建立了長期良好的合作伙伴關系。

 江蘇勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務】江蘇勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 江蘇勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的工資標準，向其按月支付報酬。 第五十九條　【江蘇勞務派遣協(xié)議】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以江蘇勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。 用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個江蘇勞務派遣協(xié)議。 第六十條　【江蘇勞務派遣單位的告知義務】勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。 勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。 勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。 第六十一條　【跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件】勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。 江蘇勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍， 2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務派遣輸送 3.在各地設立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作

<江蘇>鼎誠勞務派遣擁有一批專門從事默認產(chǎn)品研發(fā)的工程師，是一家專業(yè)生產(chǎn)、銷售、默認的實體廠家。 "銷售高品質(zhì)默認產(chǎn)品為用戶創(chuàng)造價值" 是我們孜孜以求的目標."質(zhì)量信賴，用戶至上、服務周到"是我們永恒的服務宗旨.我們始終信奉 "讓用戶滿意" 的市場法則.我們堅信 以強勁的動力促進自身發(fā)展的同時必定帶來廣大用戶強勁的發(fā)展.我們期待我們優(yōu)質(zhì)的默認產(chǎn)品完善的售后服務帶來你我真誠的合作。

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