<湖南>偉嘉機(jī)械配件有限公司主營：湖南鍋爐管廠家。  公司產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，價格優(yōu)惠，歡迎來電咨詢，相信我們精心的努力，完善的服務(wù)體系，一定會得到大眾的認(rèn)同。我們始終奉行“質(zhì)量、誠信為本、開拓進(jìn)取、客戶至上”的經(jīng)營理念為宗旨，并熱情歡迎新老客戶與我們建立長久的業(yè)務(wù)，謀求雙贏。  主要的是我們價格很優(yōu)惠，質(zhì)量很過關(guān)！量大的還可以價格從優(yōu)！總之我們的服務(wù)宗旨是質(zhì)量，薄利多銷！ 李寧

銷售304+Q235B不銹鋼復(fù)合板_實(shí)力廠家

湖南不銹鋼復(fù)合板 加大綠色環(huán)保企業(yè)支持力度。實(shí)施綠色制造工程，推廣綠色設(shè)計，探索產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品分銷以及回收處置利用全產(chǎn)業(yè)鏈綠色化，加快工業(yè)領(lǐng)域源頭減排、過程控制、末端治理、綜合利用全流程綠色發(fā)展。加快推行高能耗、高排放和資源型行業(yè)強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核，逐步將碳排放指標(biāo)納入清潔生產(chǎn)審核，企業(yè)減污降碳效能。支持電力、鋼鐵、有色、建材、石化、化工、煤炭、焦化、紡織、造紙、印染、機(jī)械等重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能減碳改造和綠色低碳領(lǐng)域科技創(chuàng)新，推廣應(yīng)用重大綠色低碳零碳負(fù)碳示范技術(shù)，建設(shè)綠色低碳產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)等。（省發(fā)展改革委、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省生態(tài)環(huán)境廳、省政府國資委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）9. 深化工業(yè)窯爐污染深度治理。統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)大氣污染深度治理與節(jié)能降碳行動。實(shí)施平板玻璃、耐火材料、有色金屬冶煉、陶瓷、碳素、石灰、磚瓦窯等行業(yè)深度治理，鼓勵支持現(xiàn)有使用高污染燃料的工業(yè)窯爐改用工業(yè)余熱、電能、天然氣等。支持以煤、石油焦、渣油、重油等為燃料的加熱爐、熱處理爐、干燥爐窯等基本改用工業(yè)余熱、電能或天然氣等；支持鑄造（10噸/小時及以下）

湖南不銹鋼復(fù)合板 推動“集團(tuán)-子企業(yè)-單元企業(yè)”逐級授權(quán)放權(quán)落實(shí)到位，對各級經(jīng)營主體授予生產(chǎn)經(jīng)營、機(jī)構(gòu)設(shè)置、選人用人、薪酬分配、業(yè)績考核等職權(quán)，對車間、班組長授予薪酬分配權(quán)、自由組閣權(quán)，有效激發(fā)各級管理層的活力動力。（三）堅持業(yè)績決定位置，推行管理人員“契約化”1.破除身份級別界限，擴(kuò)大選人視野一是實(shí)行員分級分類管理。將員崗位層級分為二級正職、二級副職、三級正職、三級副職，破除按身份、按級別的傳統(tǒng)觀念，樹立看崗位、看貢獻(xiàn)的市場導(dǎo)向。二是下放選人用人權(quán)限。堅持“黨委管、市場選”的市場化選人用人機(jī)制，對推行職業(yè)經(jīng)理人制度的企業(yè)，董事會依法選聘職業(yè)經(jīng)理人；對基層管理人員鼓勵推行揭榜制、組閣制和推選制。按照市場規(guī)律對經(jīng)理層進(jìn)行管理，立下軍令狀，明確責(zé)權(quán)利，干得好就激勵，干不好就調(diào)整。2.打破領(lǐng)導(dǎo)干部“鐵交椅”，推行任期契約化管理一是推行推進(jìn)任期制契約化管理全覆蓋。充分發(fā)揮經(jīng)營層成員任期制契約化管理“牽一發(fā)動全身”、以上率下的“撬動”作用，各級法人企業(yè)、非法人注冊分支機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)獨(dú)立核算單元，均納入任期制和契約化管理實(shí)施范圍，對功能服務(wù)型單位，實(shí)行責(zé)任制考核、任期制管理，共有314家900名經(jīng)營層成員全部完成聘書、年度及任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂工作，同時對年度內(nèi)新任職人員及時組織簽訂合同契約，始終保持人員全覆蓋。