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建筑工程職稱報名條件要求【匠人教育】

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主要原因在于河南一級建造師通*過率太低,比如市政專業(yè)通*過率不足6%。關鍵性的問題在于為什么不提高建造師考試的通*過率呢?提高建造師考試通*過率那就可以滿足建筑企業(yè)資質的需求,那樣掛靠現象就不會產生了,掛靠問題不就自然而然解決了嗎? 監(jiān)管部門針對河南一級建造師掛靠問題也推出了措施,比如四庫一平臺和社保聯網等措,雖然有一定效果,但不能從根本上杜絕建造師考試。可以說監(jiān)管部門對建造師掛靠問題也倍感頭疼,但感覺也無計可施。 掛靠現象產生建筑質量和問題的確是觸目驚心,那 不是可以忽視的問題。如果提高河南一級建造師通*過率可以杜絕掛靠現象,但會導致建筑含金量大幅度降低,導致建造師泛濫成災并不能保證建造師隊伍整體素質和專業(yè)化水平。




河南一級建造師報名條件中有關學歷或學位的要求是指經 教育行政部門承認的正規(guī)學歷或學位,工作年限和從事建設工程項目施工管理工作年限是指取得規(guī)定學歷前后從事該項工作時間的總和,全日制學歷報考人員,未畢業(yè)期間經歷不計入相關專業(yè)工作年限。報考條件中涉及專業(yè)工作時間期限的,均計算到報考當年年底。 河南一級建造師的主要工作內容:1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;2、提供各種建筑主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題;4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改,等等。 河南一級建造師是干什么的,建造師的崗位職責,認真貫徹執(zhí)行 有關勞動保護法令和制度,以及公司的規(guī)章制度。在公司總經理和總工程師的領導下,調劑施工力量,組織相應的工作管理人員班子,組織編制作業(yè)計劃,并下達施工任務。




河南一級建造師培訓,嚴格管理,認知組織落實施工組織設計(或施工方案)中的施工技術措施,建立統一規(guī)定的五版一圖、現場有標志,色標,警示牌,做的文明施工。 調查了解建筑項目的特點,工程概況和性質,弄清設計規(guī)模,結構特點,工藝流程,掌握主要設備性能,設計概預算,摸清工程的總工期一級工程分期分批施工的配套交付的順序要求,交付圖紙時間,工程施工的質量要求,技術難點。 調查掌握施工場地以及當地的自認條件,地形與環(huán)境條件,地震級別,工程水文地質情況,氣候條件。搞清場地三通一平的落實情況,障礙物的處理情況,按合同規(guī)定提供資料,設備的到貨情況。 組織材料,構件,本成品的材料計劃,生產儲運以及材料,機具設備的租賃,進場,堆放等管理工作。根據施工祖師設計要求,組織相關人員提前儲備冬,雨季施工使用的材料和專用材料。


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