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鶴崗不銹鋼復合板 .突出問題導向，加強頂層設計堅持“奔著問題去、揪住問題改”，會同專業咨詢公司開展調研工作，發放調查問卷1.5萬份，梳理出4個方面、22個問題。制定鞍鋼三項制度改革指導意見，形成“1＋12＋2”配套制度體系，構建以“兩制一契”、“兩個合同”、“五個傾斜”為主要抓手的“225”改革模式。3.建立工作機制，強化推動落實通過建立推動落實機制、賽馬淘汰機制、摸高挑戰機制、即時激勵機制、典型引領機制、督導檢查機制、評估牽引機制、維穩保障機制等8個工作機制，強化各項舉措有效落實。（二）重塑集團管控體系，精干機構編制1.深化去行政化改革按照“集團總部管資本、子企業管資產、制造單元管生產”的三級管控定位，集團總部以上率下，優化機構職能設置。總部部門數量減少23.5％，定員精簡10.8％；子企業圍繞資產經營中心和利潤中心功能定位，部門壓縮25％。2.優化精干崗位編制定員推進子企業內部同類資源整合和子企業間同類業務資源整合，實行專業化、一體化。規范機構編制設置標準，重新核定崗位編制，管理和技術崗位數量由2015年的41290人，減至24298人，減幅41％；各級班子的領導職數由2015年的2909人減至1614人，減少44.5％。
<鶴崗>偉嘉機械配件有限公司是集研發、生產、銷售鶴崗不銹鋼防磨瓦于一體的廠家。現公司占地面積2萬余平方米，建筑面積達5萬平方米，擁有國際先進的生產設備，企業通過質量管理體系認證。 堅持以鶴崗不銹鋼防磨瓦市場需求為導向、客戶滿意為目標，精心設計，專注于工藝細節控制。
