隨著人類對物質文明的進步，各種新興材料不斷發展，焊接技術已經成為一門獨立的學科技能，被廣泛的應用于石油化工、海洋工程、橋梁、船舶、機械制造業、汽車制造業、鍋爐熱動力管道、集裝箱、機車制造等行業被廣泛應用。工業經濟的飛速發展，致使高技能焊接人才缺口大，高技能焊工的薪水待遇達到5000元10000元月，成為名副其實的“金藍領”。而傳統“學徒工”方式培育出來的焊接工人技術單一，無法滿足現時代發展的需要，高薪更無從談起。從行業發展和高薪就業要求角度出發，我校培養的學生具有焊接工藝與設備基礎知識及應用能力，能熟練操作常用焊接設備，掌握各種焊接方法和技術，從設備到工藝，從技術到規范，都能達到相當水平并能從事焊接技術管理工作。虎振焊接技術培訓學校 保定虎振始終堅持“以法制校、以德育人、以人為本、質量立校”的方針；“貫徹以市場需求為導向，以教學質量求生存、以學學特色謀發展，以學生就業為根本”的學學理念；以“雙證教育”、“雙語教學”、“定向就業”、“訂單培養”，全力打造與社會應用“零距離”人才為學學目標，推進素質教育和加強實用技能培訓，培養面向生產、建設、管理、服務**線的復合型、實用型、專業技術人才。虎振焊接技術培訓學校 保定虎振技校堅持高起點、高標準、新理念，以**的管理、**的設施、**的師資隊伍和**的教學質量，創建中國職業高等院校。不久的將來保定虎振將以全新的姿態屹立于河北，屹立于中國，面向全世界！虎振焊接技術培訓學校
學技術到虎振特種焊接學校。 專家指出，我國的“技工荒??”現象還將伴隨工業化進程而長期存在，目前的技術人才缺口彌合難度較大。其中，職業教育、社會評價等問題依然是引發“技工荒”的主要原因。破解“技工荒”需要做的很多，發展技術教育、加強對技工的培養是促進技工早日成長成才的基礎； 　把"工廠"搬進學校，是虎振特種焊接學校創新人才培養模式的成功實踐，虎振特種焊接學校改變傳統的學生在學校只學習理論、實習到企業進行、實習質量無法保證的的教學模式，從提高學生動手能力出發，在學校建立多種形式的工廠，組織學生邊學理論、邊進行實踐，直接參與企業生產經營，從而確保學生在校內完成全部實習，達到企業用人的技能標準。 　無數技工成才的事實及虎振成功辦學的事跡證明：調整好心態，努力掌握一門技術，有了一技之長，用踏踏實實的勞動在崗位建功立業，不僅是生存之道，也是成才之道、成功之道。焊接技術培訓
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