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海南一級建造師作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經驗，也能反應個人在該領域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，海南一級建造師對建筑企業管理人員而言，不僅要有豐富的經驗， 也有持證上崗的要求。 在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現出來的效果就完全不同。所有各大企業中有海南一級建造師的加持，肯定會有更優先的選擇權。 增加個人收入，對于在建筑行業有著重要地位作用的海南一級建造師來說，各個企業也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：考過海南一級建造師一次性補貼數萬元；每個月津貼數千元；掛項目補貼每月數千元； 某些緊缺專業公司內部重金懸賞等。海南一級建造師是項目經理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。

海南一級建造師從事建筑業還除了掛＊靠還有很多體現含金量的地方。拿到一建后，除了掛＊靠能做什么呢？ 成為海南一級建造師，待遇肯定也會更高一等，在工地上，項目經理與普通搬磚人員的待遇實際相差很大。但是做項目經理的必要條件之一，就是要有海南一級建造師。許多搬磚群眾和項目經理之間，只差了一個海南一級建造師，可待遇卻相差非常大。對于有豐富經驗的部分施工人員來說，有了海南一級建造師，可以順理成章的主持項目，升職加薪。 同等條件下，擁有了海南一級建造師，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常?？粗厮膫€重要指標：職稱、海南一級建造師、履歷、學歷。。

行動起來吧!所謂，“技多不壓身，證多不壓身，給自己定下目標，拿下二建，再拿下海南一級建造師。近年來，二級建造師考試掀起熱潮，一大批人投入到二建考證大軍中，為了升職加薪和向往的生活而努力。 但是還是有許多人對于考證還是心存疑慮，覺得海南一級建造師含金量不太高，通過考試提高福利不太現實。有這些疑慮，說明小伙伴們對二級建造師還不夠，今天小編就給大家嘮嘮關于海南一級建造師的那些事！ 海南一級建造師，建造師的準入資格，《中華人民共和國建筑法》第14條規定：從事建筑活動的專業技術人員，應當依法取得相應的執業資格，并在執業資格許可的范圍內從事建筑活動。 《注冊建造師管理規定》，國＊務院住房城鄉建設主管部門對全國注冊建造師的注冊、執業活動實施統一監督管理。由此可知，海南一級建造師的價值建造師今后是專人專用的，對于建筑行業從事的考生來說，含金量是上升的。

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