聯(lián)系我們
- 【合金管結(jié)構(gòu)管生產(chǎn)廠家廠家供應(yīng)】
- 景觀木紋護欄景觀護欄工廠認(rèn)證
- 【挖泥船】洗沙機質(zhì)量三包
- 防撞欄不銹鋼橋梁護欄低價貨源
- 預(yù)制直埋保溫鋼管3PE防腐鋼管廠甄選好廠家
- 軟式透水管玻纖土工格柵客戶好評
- 【運輸上海到長途物流搬家長途運輸】
- 聚氨酯保溫管熱浸塑穿線管廠卓越品質(zhì)正品保障
- 礦用控制電纜屏蔽電纜專注細(xì)節(jié)更放心
- 射頻同軸電纜,通信電纜口碑好實力強
- 標(biāo)志性指引精神堡壘無中間商
- 滾動燈箱候車亭服務(wù)為先
- 河道護欄不銹鋼欄桿多種款式可隨心選擇
- 河道護欄河邊護欄欄桿保障產(chǎn)品質(zhì)量
- 護欄橋梁防撞欄桿立柱廠家規(guī)格全
【土工布】HDPE土工膜廠家技術(shù)完善
更新時間：2025-02-01 15:38:26 瀏覽次數(shù):1 公司名稱：泰安 億路通新材料有限公司
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 產(chǎn)地 | 山東泰安 |
| 廠家 | 億路通 |
| 應(yīng)用工程 | 廣泛用于水利、電力、礦井、垃圾填埋場、公路和鐵路等土工工程 |
| 縱橫向斷裂強度 | 30-50KN |
| 縱橫向標(biāo)準(zhǔn)強度拉伸率 | 40-80% |
| 原材料 | 合成纖維 |
| 幅寬 | 4-6m |
| 長度 | 50-100m |
| 別稱 | 土工織物 |
| 分類 | 長、短絲土工布 |
丙綸土工布具有優(yōu)越的透水性、過濾性、耐用性、可廣泛用于鐵路、公路、運動館、堤壩、水工建筑、遂洞、沿海灘涂、圍墾、環(huán)保等工程。主要有短纖針刺非織造丙綸土工布和裂膜絲機織丙綸土工布。
丙綸土工布機能：
利用丙綸土工布良好的透氣性和透水性，使水流通過，從而有效的截留砂土流失。
有效的將集中應(yīng)力擴散、傳遞或分解，防止土體受外力作用而破壞。
防止上下層砂石、土體及混凝土之間混雜。
網(wǎng)孔不易堵塞，因不定型纖維組織形成的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)有應(yīng)變性和運動性。
透水性高，在土水的壓力下，仍能保持良好的透水性。
耐腐蝕，以丙綸或滌綸等化纖為原料，耐酸堿，不腐蝕，不蟲蛀，抗氧化。
施工簡單，重量輕，使用方便。
無紡?fù)凉げ贾饕且詢?yōu)質(zhì)滌綸短纖維為主（纖維4-9dtex，長度50-76mm）也可根據(jù)要求生產(chǎn)丙綸、錦綸、維綸或混合纖維的針刺無紡?fù)凉げ?。它具有的作用?/span>1.隔離； 2.過濾； 3.排水； 4.加筋 ；5.防護； 6.封閉。
由于無紡?fù)凉げ季哂幸陨狭蠊δ?，所以可廣泛應(yīng)用于鐵路、公路、運動場館、堤壩、水工建筑、隧洞、沿海灘途、圍墾、環(huán)保等工程。
特點：
采用的原料以滌綸為主，其次是丙綸和維綸，單位重量為100～800克/平方米。此外，還可用于土加筋材料，使軟基加固或修筑輕型擋土墻，同時，還能降低路堤下的孔隙水壓。無紡?fù)凉げ嫉姆浩鸨瓤椩焱凉げ纪?，其出產(chǎn)方法主要有紡粘法和針刺法兩種，其中針刺法在我國所占比例較大。東方壹，叁，柒，玖，壹。叁壹。貳，壹捌,捌敏?，F(xiàn)已廣泛應(yīng)用于解決路基沉陷及翻漿冒泥題目，用于土石壩的排水系統(tǒng)、地下排水管道、軟弱地基加固，各種堤岸的護坡墊肩等工程的濾層。因此，無紡?fù)凉げ嫉陌l(fā)展速度很快，并已成為土工布的主要組成部門。無紡?fù)凉げ季哂休^大的延伸率，能適應(yīng)較大的變形，可以根據(jù)需要制成適當(dāng)大小的孔隙，并在水平與垂直方向均具有較好滲透滲出力
在“十五”及至“十一五”計劃期間，我國規(guī)劃在水利、電力、交通、環(huán)境保護、江河治理等各項工程上的投資巨大，包括水利建設(shè)、南水北調(diào)工程、電力投資、公路和鐵路建設(shè)、環(huán)境工程建設(shè)，還有港口、機場、垃圾處理、江河湖海治理、治沙等等工程，投資計達上萬億元。中國在今后10年或更長時間，將會有更多的基礎(chǔ)設(shè)施工程要建設(shè)，對土工布的需求也將會越來越多，中國將成為世界土工合成材料的 營銷市場。
億路通新材料有限公司生產(chǎn)制造 貴州玻纖土工格柵等產(chǎn)品。本企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動力，公司歷來注重企業(yè)的文化建設(shè)，以人為本，厚德載物，共贏俱進，從 貴州玻纖土工格柵產(chǎn)品的開發(fā)，企業(yè)的管理到市場的推廣都賦予人性化的理念。在人才的引進和培養(yǎng)、提拔上奉行“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的原則，吸引了一大批各地的人才共創(chuàng)事業(yè)。
