花都勞務(wù)派遣、花都勞務(wù)市場、花都人力資源外包
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總公司位于廣東省-深圳市,先后分別與廣州、江門、佛山、中山,等地區(qū)的廠商客戶合作。深圳市服務(wù)外包有限公司將為求職者和用人單位提供、快捷、準(zhǔn)確、、的服務(wù)。深圳社保代理、深圳勞務(wù)派遣、臨時工派遣、代發(fā)工資、勞務(wù)、深圳勞務(wù)外包、深圳人力資源按照建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,順應(yīng)人力資源服務(wù)社會化、產(chǎn)業(yè)化、化的發(fā)展趨勢,實(shí)施企業(yè)管理資源整合,實(shí)施服務(wù)品牌戰(zhàn)略,培養(yǎng)和人力資源的核心競爭力,大力發(fā)展人力資源派遣業(yè)務(wù),做的人力資源外包供應(yīng)商。公司臨時工隊(duì)伍強(qiáng)大素質(zhì)良好積極性強(qiáng)可按客商需求提供輸送能及時地為各企業(yè)廠商提供勞動力,增加生產(chǎn)效率,同時也成功的為廣大待業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)就崗的發(fā)展空間與就業(yè)機(jī)會,使員工不再為沒有工作而煩惱。公司完善的管理體制,的服務(wù)隊(duì)伍,科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作方式,多元化的服務(wù)渠道,擁有的人才管理系統(tǒng)和人才信息庫,與全國多個省市勞動和人事部門及大中專院校建立密切的合作關(guān)系,并成功為廣州、深圳、佛山三角地區(qū)多家大型企業(yè)輸送了大量人才,獲得了學(xué)校和企業(yè)的一致好評!主營項(xiàng)目:佛山勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 廣州勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 東莞勞務(wù)派遣 小欖勞務(wù)派遣 橫欄勞務(wù)派遣 中山勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 肇慶勞務(wù)派遣 南頭勞務(wù)派遣 南村勞務(wù)派遣 番禺勞務(wù)派遣公司主營:越秀勞務(wù)派遣、海珠勞務(wù)派遣、荔灣區(qū)勞務(wù)派遣、天河區(qū)勞務(wù)派遣、白云區(qū)勞務(wù)派遣、黃埔區(qū)勞務(wù)派遣、番禺區(qū)勞務(wù)派遣、南沙勞務(wù)派遣、蘿崗區(qū)勞務(wù)派遣、從化市勞務(wù)派遣、增城市勞務(wù)派遣!
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主要從事:廣州番禺勞務(wù)派遣 廣州增城勞務(wù)派遣 花都勞務(wù)派遣 白云區(qū)勞務(wù)派遣 沙灣勞務(wù)派遣 鐘村勞務(wù)派遣 南村勞務(wù)派遣 石基勞務(wù)派遣 石樓勞務(wù)派遣 新造勞務(wù)派遣 東涌勞務(wù)派遣 南沙勞務(wù)派遣 鶴山勞務(wù)派遣 新會勞務(wù)派遣 佛山勞務(wù)派遣 中山勞務(wù)派遣 珠海勞務(wù)派遣 臺山勞務(wù)派遣 恩平勞務(wù)派遣 開平勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)。現(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評。
廣州勞務(wù)派遣和廣州勞務(wù)外包關(guān)系中,廣州勞動者履職的利益并不屬于派遣單位(外包單位)。派遣單位(外包單位)承擔(dān)責(zé)任的根據(jù)在于派遣單位與勞動者之間建立了勞動關(guān)系,其選派勞動者到用工單位完成相關(guān)職務(wù),派遣單位負(fù)有選派合格勞動者的義務(wù)。《勞動合同法》第59條規(guī)定,“勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。
廣州勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。”若派遣單位未依照勞動派遣協(xié)議或者委托合同約定派遣與崗位要求相適應(yīng)的勞動者,則相當(dāng)于派遣單位對勞動者未盡必要的注意義務(wù)。因此,在勞務(wù)派遣關(guān)系中,派遣單位責(zé)任適用過錯責(zé)任原則。而在勞務(wù)外包中,由于用工單位與勞動者不形成直接的法律關(guān)系,因此,只有外包單位對勞動者承擔(dān)責(zé)任。外包單位基于其用人單位的法律角色,承擔(dān)勞動合同法上的義務(wù),對勞動者承擔(dān)責(zé)任適用無過錯責(zé)任原則。
勞務(wù)外包人員勞動保障權(quán)益如何維護(hù) 產(chǎn)生爭議該找誰
現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
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廣州勞務(wù)派遣 廣州勞務(wù)外包 廣州勞務(wù)中介 廣州勞務(wù)輸出 廣州勞動派遣公司 廣州勞務(wù)派遣公司外包的出現(xiàn),為企業(yè)改革、經(jīng)營提供了全新的勞務(wù)服務(wù)方式,能減少事務(wù)性工作、獲得專業(yè)化的服務(wù),能有效地降低企業(yè)人力成本、化解用人風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛萌似髽I(yè)與員工不存在勞動關(guān)系,從而有效地避免了勞動糾紛。此外,采用人才派遣這種新型的勞務(wù)配置方式,企業(yè)可根據(jù)市場狀況適時調(diào)整員工的規(guī)模,避免了用工引起的勞資糾紛,減少或避免用人風(fēng)險(xiǎn)。
服務(wù)項(xiàng)目:
1、 員工的錄用、退工手續(xù),變更,年檢手續(xù),員工綜合保險(xiǎn);
2、 受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才;
3、 人才引進(jìn)、居住證、就業(yè)證手續(xù);
4、 提供培訓(xùn)、規(guī)章制度、薪酬設(shè)計(jì)等解決方案,擬定崗位描述;
5、 提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動爭議;
6、 調(diào)查員工滿意度;
7、 人力資源規(guī)劃。國際分工細(xì)化產(chǎn)生了生產(chǎn)線外包。
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