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7. 體系評估與改進
內部審核
不符合的糾正
管理評審
能源評審過程中的數據分析和其他息可用來確定、改進能源目標和指標。組織建立和評審能源目標和指標時，應當考慮適用的法律法規、政策、標準及其他要求；能源方針； 管理者的承諾；主要能源使用；改進能源績效的機會；相關方的關注點和要求；技術、財務、運行和經營條件等方面。
組織在建立能源目標和指標時應規定統計計算的方法、考核準則等。組織應在總體及各職能與層次上建立、實施和保持能源目標和指標，并根據客觀情況的變化，特別是主要能源使用變更時，適時更新或調整能源目標和指標，以適用變化的要求。
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.3 被審計單位應按照能源審計單位的要求如實提供有關資料，積極配合能源審計單位，做好能源審計工作。
6.4 能源審計單位應在審計工作完成后，十五日之內向節能主管部門及被審計單位提出能源審計報告。
6.5 被審計單位應在審計工作完成后一定時間內把整改情況反饋給節能主管部門及能源審計部門。
6.6 能源審計單位應對被審計單位定期回訪，監督整改，并將其整改效果反饋給節能主管部門。
