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順德區勞動派遣公司普工派遣
更新時間：2025-02-05 16:19:38 瀏覽次數:6 公司名稱：中山 鼎誠勞務派遣有限公司
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 20 |
| 發貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 5 |
| 運費說明 | 20 |
佛山勞務派遣，專業承接廣東和周邊地區：勞務派遣，人力資源外包，人氣充場，禮儀模特，活動執行，臨時工外包等業務，我們的人員有大學生和社會人員。
我們的宗旨：把活動交由我們，我們用心，客戶放心，合作舒心
我們可提供的有：拍點工，外包工，臨時工，演藝工作，具體如下：
1、禮儀方面：宴會禮儀、婚慶禮儀、舞會禮儀、饋贈禮儀、會議禮儀、公關禮儀等
2、舞蹈方面：爵士舞 水鼓舞 肚皮舞 啦啦操等
3、模特方面：彩妝模特 、 走秀模特（如新品發布 服裝展示 婚紗秀、 內衣秀等） 車模 人體彩繪模特 珠寶模特 展示模特 平面模特 模特等等
4、主持人：宴會、車展、房展、路演、婚慶主持等等
2、展會服務方面：展會傳單派發人員、展會舉牌人員、展會工作人員、展會保潔人員、展會安保人員、展會扮公偶人員、撤展搬運人員等等
3、傳單派發方面：路邊傳單派發、一般業務傳單派發等等
4、其他臨時工方面：舉牌、活動工作人員、保銷員、保潔員、扮公仔人員、群眾演員、禮品派發員、充場觀眾、婚慶布場人員等等
5、演藝方面：小丑、主持人、畫師、模特、攝像攝影、魔術、武術、雜技等各類演藝人員
6、促銷方面：展會促銷、各大賣場促銷、一般業務促銷等
7、小時工方面：酒店小時工、餐飲小時工、電話客服小時工等等
8， 各種臨時活動需要臨時用人資源等等
9. 各類活動物料 
佛山勞務派遣人才夜市將在周末晚常態化舉辦，并持續到10月中旬。
招聘＋法援，夜市“攤主”有點忙本報記者 鄒倜然7月7日晚，在浙江省臺州市青悅城1號門外廣場，由臺州市總工會舉辦的“‘工’引未來、佛山同城‘薪’動一夏”人才夜市熱鬧舉行。活動現場，臺州市百達電器有限公司帶來35個用工需求，開“攤”不到1小時，就有多名意向求職者進入下一輪面試。“這種招聘形式很新穎，在逛逛看看中就找到了合適的崗位，非常開心。
”求職者小李說。根據高校畢業生的年齡特點和生活習慣，臺州市總工會積極探索工會就業服務新模式，將求職招聘和夜間經濟相結合，打造了集招聘夜市、佛山同城政策夜市、佛山同城服務夜市為一體的人才夜市，為求職者和用人單位搭建人性化、佛山同城多樣化的人才供需服務平臺。據悉，50家企業參加了本次招聘活動，其中上市企業2家、佛山同城規模以上企業11家，共提供1380個就業崗位，2600人次入場求職。
招聘現場，企業人事專員化身“攤主”，發布崗位需求、佛山同城企業福利和職業規劃等信息，吸引眾多求職者駐足。臺州市總工會開設的法律服務“攤點”人氣也十分旺。“我在公司干了兩個多月，公司沒有與我簽訂勞動合同，工資只是口頭約定，我該怎樣維護合法權益”“我是勞務派遣工，勞動合同到期了，用工單位不想續約，怎么辦”……不少求職者向市總派駐的法律服務志愿者咨詢法律問題。
佛山勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
佛山勞務派遣暫行規定》第4條規定：“用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10％。前款所稱用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數與使用的被派遣勞動者人數之和。計算勞務派遣用工比例的用工單位是指依照勞動合同法和勞動合同法實施條例可以與勞動者訂立勞動合同的用人單位。”第28條規定了過渡期：“用工單位在本規定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10％的，應當制定調整用工方案，于本規定施行之日起2年內降至規定比例。但是，《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》公布前已依法訂立的勞動合同和佛山勞務派遣協議期限屆滿日期在本規定施行之日起2年后的，可以依法繼續履行至期限屆滿。”第25條規定了豁免適用的范圍：“外國企業常駐代表機構和外國金融機構駐華代表機構等使用被派遣勞動者的，以及船員用人單位以佛山勞務派遣形式使用國際遠洋海員的，不受臨時性、輔助性、替代性崗位和勞務派遣用工比例的限制。”1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
臨時工和派遣工的區別
佛山勞動派遣工與臨時工有如下區別：
1、福利：勞動派遣工有退休金和工資，臨時工是沒有的；
2、勞動合同：勞務派遣工是派遣公司簽訂勞動合同的員工，臨時工是企業請來頂替的人；
3、工資發放單位：佛山勞務派遣的員工工資由用人單位發給佛山勞務派遣公司，然后再由勞務派遣公司發給員工，臨時工的工資是由用人單位企業發。
一、用工企業結算勞務費用的方式有幾種？
1、用工企業直接支付工資給員工，社保及管理費支付給通勞務派遣公司。
2、用工企業將工資、社保及管理費全部勞務派遣費用支付給勞務公司，然后由廣東招才通發放派遣員工工資，社保繳納。
一般來講派遣公司收取的勞務費用管理費，是由派遣公司與用工企業協商確定的，一般為每人每月一百元至幾百元。
二、代理制和合同制有什么區別
代理制和合同制的區別：代理制與中介勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同制與用人單位直接簽訂勞動合同；代理制福利少待遇低，合同制福利待遇相對齊全；合同制是臨時工，合同制相對穩定；代理制基本不會有晉升機會，合同制晉升空間相對較大。
本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠，從化，珠海輸送勞務派遣工，本公司業務有；勞務輸出，臨時工派遣，代發工資，生產線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務，歡迎企業來電合作
