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博慧達企業管理咨詢有限公司致力于向客戶提供滿足其需求的 廣東佛山AS9100認證, 以及售后服務和解決方案,為客戶創造長期價值。 以企業“重信用,守合同,保證質量”為核心宗旨目標;并與多家 廣東佛山AS9100認證品牌商建立了長期穩定的關系;不斷升級、創新;不斷公司的技術平臺實力來滿足日益增長的市場需求,以便更優的帶動公司內部運營效率,為企業提供服務。
許多審核員認為審核一個EMS的有效性包括兩方面。一是體系的有效性,即體系能保證實現企業的環境方針和目標指標;對體系評價出的重要環境因素能實施有效控制;通過對體系的監測測量、不符合項的糾正與、內審和管理評審等要素的實施,使企業的體系形成一套能自我發現、自我糾正、自我完善的機制;員工通過體系墊肩里和實施提高了環境保護意識,并能夠自覺地遵守與本崗位有關的程序或作業指導書的規定。二是環境管理體系實施效果的有效性,即污染方面的績效;能源和資源消耗降低方面的成效;改進產品的性能、降低產品使用中對環境的影響,實現產品廢棄后的再生資源化,強化環境管理體系整體不斷改進的環境績效。
在17要素的主線上看是否有效,主要看環境因素識別是否和評價準確;目標指標是否包括全部與重要環境因素相關的產品和服務活動等;環境管理方案是否具有可操作性;運行控制是否與監測和測量有邏輯上的關聯,與不符合、糾正和有反饋和交流,并設定好運行標準。
在17要素的主線上看是否有效,主要看環境因素識別是否和評價準確;目標指標是否包括全部與重要環境因素相關的產品和服務活動等;環境管理方案是否具有可操作性;運行控制是否與監測和測量有邏輯上的關聯,與不符合、糾正和有反饋和交流,并設定好運行標準。
4.3.2 法律及其他要求:適用于組織的應遵守的法律和其他要求,除包含
有關法律、規章、標準外,還應包括相關方特別是投資者、顧客、社區、組織
參加的社團和非政府組織的有關要求。
4.4.1組織機構和職責:組織可在自己的手冊中規定那些長期為其服務或
提供產品的相關方的職責,以及明確對相關方管理的部門職責
4.4.2 培訓 意識和能力:為保證自身的環境行為,組織可要求相關方對
其顧客實施所要求的培訓,以使他們具備必要的技能和意識,必要時由組織親
自實施培訓、考核和資格認定。
4.4.5文件控制: 要使相關方遵守組織的體系規定,必要時組織應將本公
司的有關體系文件發給相關方,并實施有效性管理。