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鐵路電務工程專業承包資質標準

31.2 二級資質標準

31.2.1 企業資產

凈資產 2000 萬元以上。

31.2.2 企業主要人員

(1)鐵路工程專業一級注冊建造師不少于 4 人,通與廣電工程專業一級注冊建造師不少于 2 人。

(2)技術負責人具有 10 年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路通或鐵路號工程專業高級職稱;鐵路通、號專業中級以上職稱人員不少于 25 人,電力專業中級以上職稱人員不少于 15 人。

(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 20人,且施工員、測量員、質量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。

31.2.3 企業工程業績

 近 10 年獨立承擔過下列 4 類工程的施工,工程質量合格。

(1)累計鐵路通光(電)纜 300 條公里以上及設備安裝;

(2)累計鐵路電氣集中道岔 300 組以上號工程;

(3)累計鐵路自動閉塞 200 公里以上號工程;

(4)累計鐵路電力線 300 公里以上及變電所(站)安裝工程。

31.3 三級資質標準

31.3.1 企業資產

凈資產 500 萬元以上。

31.3.2 企業主要人員

(1)鐵路工程專業一級注冊建造師不少于 3 人,通與廣電專業一級注冊建造師不少于 1 人。

(2)技術負責人具有 5 年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路通或鐵路號專業高級職稱;鐵路通、號專業中級以上職稱人員不少于12 人,電力專業中級以上職稱人員不少于 8 人。

(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人,且施工員、測量員、質量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。

(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。

 




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建筑資質升級 . 建筑資質增項有什么區別?

資質升級和資質增項的概念:

  資質升級是:建筑企業由低級資質升級為更高級別的資質。成立的建筑企業只能申請 級的資質,想要取得更高級別的資質就需要通過資質升級業務。

  資質增項是:企業在主項資質的基礎上取得增項資質,增項資質一般可以有多個。

資質升級和增項的區別:

  1、申請的限制不同:

  資質升級就是在已經有的資質的基礎上,去申請更高等級的資質。當然如果企業沒有相應資質,或是現有資質不分等級,就無法申請升級。

  而資質增項是在企業獲得資質相應的資質以后,為了去承包更多工程而申請的其它專業的資質。

  2、提交的材料不同:

  無論是資質升級還是資質增項,要想審核能夠順利通過,企業都得準備一些材料。如果企業資質升級,就得提供業績材料和低一級的資質。

  如果資質增項的話,則得準備主項資質,然后視情況準備業績材料,如增項 等級就不需要準備。

  3、需要的費用不同:

  資質升級需要滿足新的條件,從招聘人員到完成注資都需要大筆資金。

  而資質增項,只要是符合要求,人員、資產是可以共用的,因此如果企業預算有限,在升級和增項中,可以先增項。

  4、產生的效果不同:

  建筑企業的承包范圍隨著等級而變化。企業了資質升級,拿到更高等級的資質,就能獲得更高的承包范圍。

  但是資質增項,卻是在原有承包范圍基礎上,獲得其它專業的項目承包資格。

 




建筑企業資質發生了什么變化?

一、建筑企業資質申報發生了哪些變化?

  1.施工資質類型的變化。建筑資質分為主要資質和附加資質,數量限制已經取消,資質序列的變化已經打破。企業可以自由申請資格。

  在資質升級方面,放寬了對建筑工程師人數的要求,完善了項目績效指標。

  2.資質標準主要指標的變化。針對目前空殼建筑企業的嚴重現象,對注冊建造師和主要技術人員進行了調整,對項目績效等具體指標進行了調整,增加了對現場管理人員和關鍵技術工人的要求。

  在資質升級方面,放寬了對施工工程師數量的要求,完善了項目績效指標。

  3.施工資質范圍的變更解除了對建筑勞務企業承包經營范圍的限制,承包經營范圍與注冊資本無關。

  目前,住房和城鄉建設部正在簡化建筑資質。雖然在政策的實際執行中存在一些困難,但對于用額度較好的建筑企業來說,放寬業務范圍無疑是一個技術和資金上的挑戰,給建筑企業帶來了更好的發展機遇。

  二、近年來建筑企業資質要求

  1.企業應具備相關的工程設備和技術來此資質。

  2.企業還應該達到一定的工程性能。

  3.公司應遵守新資格標準的規定,并準備相關人員。

  4.由于不同行業之間的關系不同,公司應該首先滿足申請行業資格所需的 資金。

  這些都是建筑企業資質的變化。雖然 已經調整了建筑資質的改革,但目前的資質仍然與建筑企業的生存和發展密切相關。

三、施工企業資質披露承諾制度

  通知和承諾制度是建筑資質發展的重點。更多地區將試行通知承諾制,這是建筑資質行業發展的要求和方向。如果實行告知承諾制,今后的審計工作將更加嚴格,建設項目的績效也將成為一個關鍵的考核點,甚至是主要的審計點。

  四、電子資格審批

  一級建造師和二級建造師電子注冊申報相關通知相繼發布,注冊建造師的審批和申報將以電子方式進行。在施工資質方面,施工企業的資質將在網上申報和審批。

  住房和建設主管部門不再受理建筑企業的紙質資質申請材料。電子資格認證是資格認證發展的重要方向。

 


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