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鼎誠勞務派遣有限公司
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廣西崇左勞務派遣人力集團成立于2003年，至今已有19年的HR行業經驗!以良好的組織管理體系，成熟的運作和貼心的服務樹立了良好的品牌信譽，勞務派遣、人事外包服務覆蓋全國。團隊實力強大、服務便捷周到，已為上萬家企業提供人事外包服務，得到了大多數企業與單位的肯定與好評，已成為各地代表處、分公司人力資源服務外包機構。深圳勞務派遣服務模式及對采用外包企業單位的好處：（1）派遣人員勞動人事社保管理日常操作：1.可以大大減少事務工作量，協助將更多精力放在業績考核和員工關愛上；2.嚴謹的工作流程與規范操作將大大降低勞動風險；3.經驗豐富的法律團隊可以為客戶提供合理的法律咨詢和建議；4.完善的系統平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數據與咨詢服務；5.專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；6.規范資格和行業背景可以使貴公司獲得準確的服務。（2）企業人事用工管理風險規避：1.內部設置了風控中心，因此保障了便捷的人事外包服務；2.將全國人事政策、相關規定以及典型的人事案例附在人事系統平臺，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；3.當派遣員工與用工單位爭議發生時， 會以豐富的實踐經驗配合客戶與員工一起洽談，力求達成庭外調解，從而大大降低了各地仲裁與訴訟的發生率；4.規范的人事服務機構，實時掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風險。（3）人力資源管理成本控制：在現行的操作下，企業用工采用外包后可省去的成本大致包含以下幾部分：1.用工風險成本；2.社保成本；3.人力成本；4.時間、效率、交通成本等等。
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廣西崇左勞務派遣合同是什么
勞廣西崇左務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關系涉及到勞動者、派出公司、服務單位三方，對于事業單位來說用得比較多，一般事業單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。
所以，如果屬于勞動者和用人單位發生辭退或者辭職現象，勞動者首先需要找勞務派遣機構聯系，并且看看合同中關于辭退或者辭職現象的處理，一般來說派遣合同里面都沒有規定，所以被用人單位辭退是得不到賠償的，自動辭廣西崇左勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區勞務派遣輸送
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廣西崇左勞務派遣人才夜市將在周末晚常態化舉辦，并持續到10月中旬。
招聘＋法援，夜市“攤主”有點忙本報記者 鄒倜然7月7日晚，在浙江省臺州市青悅城1號門外廣場，由臺州市總工會舉辦的“‘工’引未來、廣西崇左同城‘薪’動一夏”人才夜市熱鬧舉行。活動現場，臺州市百達電器有限公司帶來35個用工需求，開“攤”不到1小時，就有多名意向求職者進入下一輪面試。“這種招聘形式很新穎，在逛逛看看中就找到了合適的崗位，非常開心。
”求職者小李說。根據高校畢業生的年齡特點和生活習慣，臺州市總工會積極探索工會就業服務新模式，將求職招聘和夜間經濟相結合，打造了集招聘夜市、廣西崇左同城政策夜市、廣西崇左同城服務夜市為一體的人才夜市，為求職者和用人單位搭建人性化、廣西崇左同城多樣化的人才供需服務平臺。據悉，50家企業參加了本次招聘活動，其中上市企業2家、廣西崇左同城規模以上企業11家，共提供1380個就業崗位，2600人次入場求職。
招聘現場，企業人事專員化身“攤主”，發布崗位需求、廣西崇左同城企業福利和職業規劃等信息，吸引眾多求職者駐足。臺州市總工會開設的法律服務“攤點”人氣也十分旺。“我在公司干了兩個多月，公司沒有與我簽訂勞動合同，工資只是口頭約定，我該怎樣維護合法權益”“我是勞務派遣工，勞動合同到期了，用工單位不想續約，怎么辦”……不少求職者向市總派駐的法律服務志愿者咨詢法律問題。
廣西崇左勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
