墻面裝飾通常都是利用抹灰、涂裝、裱糊以及軟包等方式對房屋墻面加以裝飾。具體來說就是在對墻面進行抹灰處理的時候，先要對基層實施清理，確保基層的平整度和整潔度，在表面的灰塵等雜物之后實施灑水處理。如果表面有凹陷不叫明顯的位置需要利用1：3的水泥砂漿進行抹平處理。抹灰的時候需要注意利用分層抹灰法，去報每層厚度大概在5~7mm，抹灰層的平均厚度大概是25mm。在完成抹灰處理之后需要保證其平整程度，沒有脫層或者空鼓的情況出現，讓抹灰層跟基層間形成一種緊密的連接。

1.2吊頂裝飾在進行吊頂裝飾處理的時候，安裝吊頂以前需要結合房間的實際情況以及設計需求針對房間凈高、吊頂內管標高、支架標高以及洞口標高等數據實施復測工作，在吊頂設計標高四周的位置彈線，畫好龍骨分檔位置線。在對龍骨進行安裝的時候需要結合設計需求對龍骨間的距離和位置進行合理地布設，如果涉及方案當中沒有具體的說明，那么龍骨氣功高度需要依據房間短向跨度大概2%進行起拱。對次龍骨實施安裝的時候需要緊貼著主龍骨，繼而確保各龍骨和吊桿間的距離不會超過300mm，而在超過300mm的情況之下，需要吊桿，繼而確保龍骨所呈現的穩定性。在對面板進行安裝的時候要嚴格依據設計方案的需求進行牢靠的安裝，完成之后需要組織驗收，確保吊頂標高的準確性。


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二、新時代我國企業管理會計工作存在問題的原因分析在新時代經濟背景下，我國企業管理會計工作存在問題的原因是多方面的，既有內因也有外因，既有客觀原因也有主觀原因。本文認為主要的原因是政府相關部門和企業高層對管理會計人才培養重視不足，導致大多數傳統的財務會計人員沒有主動參與企業經營決策的意識，會計人員的知識不夠，會計人員的業務能力結構不夠合理。1.政府相關部門和企業高層對管理會計人才培養重視不足。發達 的相關組織比較早地認識到管理會計在企業經營管理中的重要性，并出臺相應政策來積極引導對管理會計人才的培養。比如，美國管理會計師協會（IMA）對管理會計師提出了5大類、共計28項具體能力的管理和職業發展指南。而我國財政部在2014年才提出“關于推進管理會計體系建設的指導意見”（財辦會[2014]5號文），明確要建立與我國社會主義市場經濟體制相適應的管理會計體系，力爭通過5~10年左右的努力，中國特色管理會計理論體系，管理會計指引體系基本建成，管理會計人才隊伍顯著加強，管

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