報(bào)告指出，的描繪了決勝建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)偉大勝利的宏偉藍(lán)圖，是全全國各族的共同任務(wù)，更是工會(huì)、工人階級(jí)的歷史使命。  剛剛閉幕的中國寶武次代會(huì)繪就宏偉藍(lán)圖，“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”的愿景、“共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈”的使命激蕩人心，“一基五元”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)布局、“三步走”的總體安排、“億萬千百十”目標(biāo)催人奮進(jìn)，建設(shè)發(fā)展新局面，奮力譜寫新時(shí)代產(chǎn)業(yè)報(bào)國新篇章，為今后中國寶武工會(huì)工作開辟了更為廣闊的空間和舞臺(tái)。  他表示，走向新時(shí)代、筑夢(mèng)新征程、建功立偉業(yè)，不僅是中國寶武各級(jí)工會(huì)組織面臨的光榮使命，更是我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中國寶武各級(jí)工會(huì)組織要以新時(shí)代中國特色社會(huì)思想為指導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)中國寶武新時(shí)代產(chǎn)業(yè)報(bào)國宏偉目標(biāo)，奮力拼搏、作為，肩負(fù)起新的歷史使命和擔(dān)當(dāng)。
  一要忠誠的事業(yè)，始終堅(jiān)定工會(huì)工作正確的方向。二要企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，搭建職工出彩的平臺(tái)。三要職工發(fā)展，搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。四要的發(fā)展環(huán)境，搭建職工溝通協(xié)調(diào)的平臺(tái)。五要加強(qiáng)自身建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力。  報(bào)告提出了今后五年中國寶武工會(huì)工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)：以新時(shí)代中國特色社會(huì)思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的精神，認(rèn)真貫徹總關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作及的群團(tuán)工作的重要。  以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力加強(qiáng)思想引領(lǐng)，凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量；著力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，廣泛深入開展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)；著力職工發(fā)展，。  莫負(fù)春在講話時(shí)代表上海市總工會(huì)充分肯定了中國寶武工會(huì)過去幾年取得的成績，委的下，以新時(shí)代中國特色社會(huì)思想為指導(dǎo)，聚焦增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性，突出職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，深化工會(huì)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻(xiàn)。
  他要求，中國寶武工會(huì)一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)代工人階級(jí)的使命感、責(zé)任感。特別要加強(qiáng)對(duì)職工的思想引領(lǐng)，要把職工思想工作融入日常，切實(shí)引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對(duì)的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，組織動(dòng)員職工群眾堅(jiān)定不移聽話、矢志不渝跟走。  二要聚焦企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工發(fā)揮主力軍作用。要進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力，鼓勵(lì)職工立足崗位、創(chuàng)新實(shí)踐，踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代洪流，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。  三要突出主業(yè)主責(zé)，企業(yè)勞動(dòng)環(huán)境。要以發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系為己任，扎實(shí)開展服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目，讓職工群眾看得見、摸得著的實(shí)惠，用實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)人心、溫暖人心、贏得人心。

 

“只把鋼卷堆放整齊了并不值得炫耀。如果能夠根據(jù)鋼卷進(jìn)出順序、牌規(guī)格、提貨時(shí)間等因素，不斷出入庫效率，并保證現(xiàn)場工作員工的，才是真正的5S管理。  ”強(qiáng)調(diào)，在基礎(chǔ)管理工作中，每一個(gè)細(xì)節(jié)都值得，比如文檔的歸類、員工列隊(duì)交、鋼卷上浮灰的處理，以及鑰匙、器等器材的定制化擺放，甚至是戶時(shí)的禮貌用語。9月份，上和各基層團(tuán)支部共享了一組照片，內(nèi)容是南昌寶江和上海不銹的現(xiàn)場實(shí)景照片，現(xiàn)場整潔程度讓人贊嘆。
  當(dāng)月“公共勞動(dòng)日”活動(dòng)的內(nèi)容之一，就是圍繞“這樣的現(xiàn)場，我們能做到嗎。”這一主題展開大討論。的討論中，一開始出現(xiàn)了質(zhì)疑的聲音，“他們是否專門為拍攝這樣的照片而做了功課。兩家單位能一直保持著如此干凈整潔的狀況嗎。  ”但是，在冷靜思考以后，很多人開始反問，“即便為了達(dá)到同樣的效果去專門做，我們需要多長時(shí)間。以目前的工作習(xí)慣和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們能做到這樣的堆放要求嗎。”經(jīng)過討論，大也發(fā)現(xiàn)了不足，但我相經(jīng)過長期堅(jiān)持不懈的推進(jìn)，這些問題都會(huì)逐一解決。我也會(huì)向著更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，我堅(jiān)我們的機(jī)組會(huì)更好，我們的作業(yè)環(huán)境會(huì)更美。”2014年，寶鋼國際的“公共勞動(dòng)日”活動(dòng)堅(jiān)持開展了一年，每月都會(huì)通過編發(fā)工作提示和活動(dòng)簡報(bào)，讓各單位在交流學(xué)習(xí)中不斷深化活動(dòng)形式。  從9月開始，在每月的活動(dòng)簡報(bào)上，還會(huì)刊登兩位“5S實(shí)踐者”的故事，召每位員工都向他們學(xué)習(xí)。對(duì)于同事來說，5S實(shí)踐者可能是那個(gè)“喋喋不休”作業(yè)長，不厭其煩地讓你；也可能是某個(gè)細(xì)節(jié)的完美者，見到“不合理”就要忍不住去矯正……事情雖小，貴在堅(jiān)持。
  從1986年起，每年的12月5日被定為國際志愿者日。從此，有很多懷有大愛的人們無償?shù)貫樯磉叺娜?