<常德>昌盛源金屬秉承“以人為本”的人才理念,堅持以市場為導向、以常德不銹鋼板廠家質量為基礎、以管理為手段、以客戶服務為核心、以企業效益為發展目標的經營方向和企業文化核心價值觀,引進先進的經營理念和經營管理方法,建立了完善的人力資源管理體系和人才培養員工成長機制,力創一個學習型企業、創新型企業,堅持持續改進,使員工與企業共同成長、共同發展。



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