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學生在學習技能的同時，還可以進入校學食品廠制作食品并參與經營，學會經營與管理，與市場接軌。于此同時，我校還定期高薪聘請一些國內、國際的烹飪大師、星級酒店現任的一些廚師長和行政總廚，來我校學生現場演示一些酒店的流行菜、旺菜、招牌菜，使學生了解了酒店的實際情況和社會餐飲現狀，又增加了學習的知識面。廚師培訓 <除在校內實習之外，老師還親自帶隊外出酒店承包廚房或實習培訓，使學生對本行業有更深入的了解，這樣學生畢業后走向工作崗位就能上崗。廚師學員通過培訓，從刀工勺工開始練起，使學員具有中式烹調的初步基本理論知識，在操作技能上，學員有良好的刀工、勺工等基本功，基本掌握常用的動、植物原料的丁、塊、絲、條等刀工成形；掌握一般花噴雕刻及冷拼；學會 300 余種菜肴的制作，冷拼、雕刻、熱炒達到相當于中式烹調師的標準。 就業去向：可以到中小型餐廳從事烹飪職務，也可自己創業，利潤豐厚，為你創造更多財富 選擇烹飪，選擇高薪未來，廚師培訓 因此，許多有志學子都想學烹飪技術，進入烹飪行業。“烹飪培訓學校怎么選？哪家烹飪培訓學校比較好？”成為他們遇到的首要問題，也是為關鍵的選擇。經過小編的多方走訪調查，下面和大家分享一下烹飪培訓學校的選擇方法。1、看品牌口碑、發展歷史。口碑好、發展歷程較長的培訓機構必有一定的實力，也代表市場對其的認可。虎振廚師烹飪教育，中國烹飪教育“”，集團統一誠信辦學，25年只做烹飪教育。 2、看師資力量。師資是一個烹飪培訓機構的核心資源，一個合格的烹飪講師首先要擁有多年項目實戰經驗，更要熟悉“”烹飪技術和動態，這樣才能保證授課中理論結合實踐，提高學員的就業工作能力。虎振廚師烹飪教育師資力量雄厚，各專業講師幾乎來自于企業一線員工，具有豐富的實踐與教學經驗。3、看就業。學員的就業率、就業薪資水平從一定程度上反映了培訓機構的教學水平、培訓課程與市場結合情況。這里要特別說明一下，學習是個人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業擇優錄用、優勝劣汰的競爭環境下，那種不問學員基礎條件、承諾包就業的機構需要慎重選擇。虎振廚師烹飪教育一直以學子高品質就業為己任，率先在全國推出了畢業生與安置服務。在全國20多個城市設立了500多個就業指導中心，形成了覆蓋全國的就業渠道和網絡。保障學校合格畢業生能夠按照自己的意愿選擇想去的城市就業。4、看環境和設備。環境和設備代表一個學校的辦學實力和教學水平。虎振廚師烹飪學校斥巨資為各專業打造實訓室，讓學生能一邊學習理論知識，一邊上手操作實踐，更輕松掌握技能。5、實地考察。選擇烹飪職業學校較為重要的一點就是去學校實地考察。可以在家長的陪同下去意向的學校實地考察。建議可以多去聽免費公開課，也可以問一下在校學習的同學，學校的一些具體情況，效果可能會更好。慎重選擇烹飪培訓學校，才能讓自己學到真正的知識，在烹飪行業實現自己的理想和目標。衷心祝愿大家選擇到優質的烹飪培訓學校，找到高薪工作！

俗話說：家有千金，不如一技傍身！學一門好的技能，才是獲取高薪的源泉。廚師幾大優勢： 一：廚師工資高高 看“”的薪資榜，烹飪人才已經進入十大高薪行業，具有一定技能的實用型人才，起薪都在2000元以上，而具有一定經驗的廚師長、總廚，他們的年薪可以達到10萬甚至更多。廚師成為了現代社會的白領，我們習慣于說白領，金領，原因就是因為他們有技能在身，身價不同了。 二：廚師地位高 很多人對廚師的地位有這樣一個片面認識：廚師從業者文化水平普遍不高，文化水平高的人一般不入這一行。但如今廚師這活兒再也不是以前那種只有沒文化的人干的活了，做廚師需要文化，有文化的人也想做廚師。如今，隨著餐飲企業的規模擴大，差異化競爭的加強，餐飲業越來越需要高端餐飲人才，急需管理型、創新型的行政總廚，這就需要具有很強的文化底蘊，如今，從事烹飪行業的大學生已經比比皆是。 三：廚師工作好 烹飪不僅僅是做菜，酒店管理、調酒師、雕刻師哪一個不是處于烹飪行業？調酒師、雕刻師更是千金難求。吃得苦中苦，方為人上人，哪一個行業不是從底層做起？很多打工者身有體會。烹飪職位種類眾多，只要努力學習，學好，學精，一樣可以成為社會白領，從事體面的工作。廚師培訓

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