對(duì)于【鎳基鋼板鋼棒多家倉庫發(fā)貨】產(chǎn)品,我們傾注了無盡的心血和熱情。而我們的視頻,正是我們向您展示這一成果的方式。
以下是:【鎳基鋼板鋼棒多家倉庫發(fā)貨】的圖文介紹
圍繞煉鋼廠發(fā)展中心工作,深入開展以煉鋼、成本和質(zhì)量改善、智慧制造能力等為主要內(nèi)容的全員勞動(dòng)競(jìng)賽,推進(jìn)全工種操作技能比武,深化群眾性創(chuàng)新活動(dòng),引導(dǎo)職工立足崗位建功立業(yè)。
同時(shí),在深化“1000”班組建設(shè),培育職工行為養(yǎng)成以及服務(wù)職工、發(fā)展職工和凝聚職工上進(jìn)行新的實(shí)踐和探索。 寶鋼股份湛江鋼鐵企業(yè)(委宣傳部)兼工會(huì)副劉海生對(duì)大會(huì)報(bào)告中提到的,“各級(jí)工會(huì)組織要有新站位、新作為、新貢獻(xiàn)”印象深刻。他介紹說,湛江鋼鐵工會(huì)聚焦青年員工的群體特點(diǎn),推出了員工喜聞樂見的品牌活動(dòng),給員工帶來了不少的驚喜。 例如,組織了七夕啤酒燒烤節(jié)、形象大使評(píng)選等二十余項(xiàng)活動(dòng)和賽事;開設(shè)了鋼琴、瑜伽、網(wǎng)球等十多項(xiàng)業(yè)余班,讓員工當(dāng)主角,培養(yǎng)員工榮譽(yù)感和使命感,真正把文體活動(dòng)做成了凝心聚力的民心工程。同時(shí),湛江鋼鐵工會(huì)深入持久開展職工技能活動(dòng)。 近年來,組織4000多名一線員工圍繞344個(gè)關(guān)鍵性指標(biāo)和基礎(chǔ)管理要求的10個(gè)通用性指標(biāo),開展同工序同產(chǎn)線同機(jī)組崗位對(duì)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽,還采取競(jìng)賽與績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤的方式,有效激發(fā)了廣大員工參與競(jìng)賽的熱情。
劉海生自地說,“湛江鋼鐵工會(huì)的實(shí)踐證明,經(jīng)營發(fā)展的助推者、激發(fā)員工士氣的鼓動(dòng)者。 此次工代會(huì)提出了今后五年工作的指導(dǎo)思想和基本思路,我們有心進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用,實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的‘新站位、新作為、新貢獻(xiàn)’。”“中國寶武工代會(huì)的勝利召開,展示了中國寶武工會(huì)多年來取得的輝煌業(yè)績(jī),作為與會(huì)代表備受鼓舞。 希望在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、搭建創(chuàng)新展示平臺(tái)、聚焦職工素質(zhì)等方面,未來能進(jìn)一步結(jié)合青年職工群體的多元化特征和個(gè)性化需要,通過工團(tuán)組織協(xié)同發(fā)力、優(yōu)勢(shì)疊加,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),策劃、開展更多有意義、有價(jià)值的活動(dòng)。 未來五年,工會(huì)和共青團(tuán)組織要進(jìn)一步深化群團(tuán),委堅(jiān)強(qiáng)下,保持和增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,樹立價(jià)值創(chuàng)造理念,增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng),不折不扣貫徹落實(shí)好上級(jí)決策部署和工作要求,大膽創(chuàng)新工作方式。
”中國寶武團(tuán)委、委組織部副兼青年工作處處長周瑾表示,作為青年職工代表,看到集團(tuán)工會(huì)清晰勾勒出未來五年職工隊(duì)伍建設(shè)的工作藍(lán)圖,深受鼓舞,充滿期待。寶武炭材監(jiān)察部管理師周祖文作為經(jīng)審委代表參加了次工代會(huì)。
同時(shí),在深化“1000”班組建設(shè),培育職工行為養(yǎng)成以及服務(wù)職工、發(fā)展職工和凝聚職工上進(jìn)行新的實(shí)踐和探索。 寶鋼股份湛江鋼鐵企業(yè)(委宣傳部)兼工會(huì)副劉海生對(duì)大會(huì)報(bào)告中提到的,“各級(jí)工會(huì)組織要有新站位、新作為、新貢獻(xiàn)”印象深刻。他介紹說,湛江鋼鐵工會(huì)聚焦青年員工的群體特點(diǎn),推出了員工喜聞樂見的品牌活動(dòng),給員工帶來了不少的驚喜。 例如,組織了七夕啤酒燒烤節(jié)、形象大使評(píng)選等二十余項(xiàng)活動(dòng)和賽事;開設(shè)了鋼琴、瑜伽、網(wǎng)球等十多項(xiàng)業(yè)余班,讓員工當(dāng)主角,培養(yǎng)員工榮譽(yù)感和使命感,真正把文體活動(dòng)做成了凝心聚力的民心工程。同時(shí),湛江鋼鐵工會(huì)深入持久開展職工技能活動(dòng)。 近年來,組織4000多名一線員工圍繞344個(gè)關(guān)鍵性指標(biāo)和基礎(chǔ)管理要求的10個(gè)通用性指標(biāo),開展同工序同產(chǎn)線同機(jī)組崗位對(duì)標(biāo)勞動(dòng)競(jìng)賽,還采取競(jìng)賽與績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤的方式,有效激發(fā)了廣大員工參與競(jìng)賽的熱情。
劉海生自地說,“湛江鋼鐵工會(huì)的實(shí)踐證明,經(jīng)營發(fā)展的助推者、激發(fā)員工士氣的鼓動(dòng)者。 此次工代會(huì)提出了今后五年工作的指導(dǎo)思想和基本思路,我們有心進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用,實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的‘新站位、新作為、新貢獻(xiàn)’。”“中國寶武工代會(huì)的勝利召開,展示了中國寶武工會(huì)多年來取得的輝煌業(yè)績(jī),作為與會(huì)代表備受鼓舞。 希望在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、搭建創(chuàng)新展示平臺(tái)、聚焦職工素質(zhì)等方面,未來能進(jìn)一步結(jié)合青年職工群體的多元化特征和個(gè)性化需要,通過工團(tuán)組織協(xié)同發(fā)力、優(yōu)勢(shì)疊加,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),策劃、開展更多有意義、有價(jià)值的活動(dòng)。 未來五年,工會(huì)和共青團(tuán)組織要進(jìn)一步深化群團(tuán),委堅(jiān)強(qiáng)下,保持和增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,樹立價(jià)值創(chuàng)造理念,增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng),不折不扣貫徹落實(shí)好上級(jí)決策部署和工作要求,大膽創(chuàng)新工作方式。
”中國寶武團(tuán)委、委組織部副兼青年工作處處長周瑾表示,作為青年職工代表,看到集團(tuán)工會(huì)清晰勾勒出未來五年職工隊(duì)伍建設(shè)的工作藍(lán)圖,深受鼓舞,充滿期待。寶武炭材監(jiān)察部管理師周祖文作為經(jīng)審委代表參加了次工代會(huì)。
2月21日上午,中國太平洋(集團(tuán))(簡(jiǎn)稱太平洋)代表團(tuán)訪問中國寶武。中國寶武委、陳德榮,委、總、董事會(huì)秘書朱永紅,與太平洋孔慶偉,副總裁、董事會(huì)秘書馬欣等,就雙方進(jìn)一步深化合作進(jìn)行了座談交流。 在座談交流時(shí),孔慶偉說,太平洋積極服務(wù)于 戰(zhàn)略、實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生保障,參與應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)的養(yǎng)老體系建設(shè),實(shí)施具有社會(huì)和環(huán)境效益的投資項(xiàng)目,為助力 發(fā)展和增進(jìn)民生福祉保駕護(hù)航。太平洋非常重視與中國寶武的合作,期待未來雙方深化合作。 陳德榮簡(jiǎn)要介紹了中國寶武的總體情況。他說,中國寶武按照“一基五元”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)布局,加快實(shí)現(xiàn)“億萬千百十”戰(zhàn)略目標(biāo)。為了進(jìn)一步促進(jìn)中國寶武與太平洋共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),雙方在城市服務(wù)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)等諸多領(lǐng)域有著廣闊的合作前景。
太平洋以成為“行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者”為愿景,始終以客戶需求為導(dǎo)向,專注主業(yè),做精,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),客戶體驗(yàn),價(jià)值增長,實(shí)力不斷增強(qiáng),連續(xù)八年進(jìn)入財(cái)富世界500強(qiáng),2018年位列第220位。 3月4日,連日的陰雨杳無蹤跡,久違的陽光普照大地。中國寶武管理學(xué)院大禮堂里座無虛席,中國寶武工會(huì)次正在這里。大會(huì)的主題報(bào)告引發(fā)了與會(huì)代表們的熱議,大家一致認(rèn)為,次工代會(huì)方向堅(jiān)定,目標(biāo)清晰,任務(wù)明確。 在中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面的高質(zhì)量發(fā)展之路上,工會(huì)工作的舞臺(tái)越來越寬廣,大有可為。大會(huì)提出的今后五年工作的指導(dǎo)思想和基本思路,是中國寶武實(shí)現(xiàn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)報(bào)國宏偉目標(biāo)的重要路徑,要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用,實(shí)現(xiàn)新站位、新作為、新貢獻(xiàn)。
他說,此次工代會(huì)以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),對(duì)充分發(fā)揮工會(huì)職能和作用,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)決突破瓶頸,切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、職工發(fā)展、環(huán)境的責(zé)任,作。 將認(rèn)真貫徹落實(shí)好工代會(huì)所提出的目標(biāo),以新時(shí)代中國特色社會(huì)思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的精神,聚焦新疆社會(huì)和長治久安工作總目標(biāo),“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略的實(shí)施以及深化、轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體實(shí)際,。 寶鋼工程委副、、工會(huì)、職工董事張智勇說,大會(huì)報(bào)告在未來五年工作中提出:“三個(gè)、三個(gè)平臺(tái)”,內(nèi)容富有新意、讓人眼前一亮,既體現(xiàn)工會(huì)工作特點(diǎn),同時(shí)也符合新時(shí)代的要求,在中發(fā)展,在發(fā)展中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。 八一鋼鐵委副、工會(huì)、職工董事馮義深感使命光榮,責(zé)任重大。
寶鋼工程作為中國寶武“一基五元”,肩負(fù)著支撐中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者的使命,以“技術(shù)服務(wù)平臺(tái)”為中國寶武“綠色化、精品化、智慧化、服務(wù)化、國際化”戰(zhàn)略中發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用。 作為中國寶武次工代會(huì)代表,我將把大會(huì)精神時(shí)間向?qū)氫摴こ倘w職工進(jìn)行傳達(dá),緊緊圍繞寶鋼工程戰(zhàn)略規(guī)劃和政重點(diǎn)任務(wù),在智慧制造、重點(diǎn)工作中充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職。 寶委副、、工會(huì)陶全興參會(huì)后表示,大會(huì)報(bào)告以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為主線,從機(jī)制牽引、平臺(tái)搭建、氛圍工會(huì)工作進(jìn)行了思考與探索,就落實(shí)中國寶武次代會(huì)繪就宏偉藍(lán)圖,向各級(jí)工會(huì)組織吹響了新站位、新作為、新貢獻(xiàn)的角,明確了中國寶武工會(huì)新的五年工作任務(wù)。
太平洋以成為“行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者”為愿景,始終以客戶需求為導(dǎo)向,專注主業(yè),做精,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),客戶體驗(yàn),價(jià)值增長,實(shí)力不斷增強(qiáng),連續(xù)八年進(jìn)入財(cái)富世界500強(qiáng),2018年位列第220位。 3月4日,連日的陰雨杳無蹤跡,久違的陽光普照大地。中國寶武管理學(xué)院大禮堂里座無虛席,中國寶武工會(huì)次正在這里。大會(huì)的主題報(bào)告引發(fā)了與會(huì)代表們的熱議,大家一致認(rèn)為,次工代會(huì)方向堅(jiān)定,目標(biāo)清晰,任務(wù)明確。 在中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面的高質(zhì)量發(fā)展之路上,工會(huì)工作的舞臺(tái)越來越寬廣,大有可為。大會(huì)提出的今后五年工作的指導(dǎo)思想和基本思路,是中國寶武實(shí)現(xiàn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)報(bào)國宏偉目標(biāo)的重要路徑,要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用,實(shí)現(xiàn)新站位、新作為、新貢獻(xiàn)。
他說,此次工代會(huì)以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),對(duì)充分發(fā)揮工會(huì)職能和作用,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)決突破瓶頸,切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、職工發(fā)展、環(huán)境的責(zé)任,作。 將認(rèn)真貫徹落實(shí)好工代會(huì)所提出的目標(biāo),以新時(shí)代中國特色社會(huì)思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的精神,聚焦新疆社會(huì)和長治久安工作總目標(biāo),“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略的實(shí)施以及深化、轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體實(shí)際,。 寶鋼工程委副、、工會(huì)、職工董事張智勇說,大會(huì)報(bào)告在未來五年工作中提出:“三個(gè)、三個(gè)平臺(tái)”,內(nèi)容富有新意、讓人眼前一亮,既體現(xiàn)工會(huì)工作特點(diǎn),同時(shí)也符合新時(shí)代的要求,在中發(fā)展,在發(fā)展中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。 八一鋼鐵委副、工會(huì)、職工董事馮義深感使命光榮,責(zé)任重大。
寶鋼工程作為中國寶武“一基五元”,肩負(fù)著支撐中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者的使命,以“技術(shù)服務(wù)平臺(tái)”為中國寶武“綠色化、精品化、智慧化、服務(wù)化、國際化”戰(zhàn)略中發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用。 作為中國寶武次工代會(huì)代表,我將把大會(huì)精神時(shí)間向?qū)氫摴こ倘w職工進(jìn)行傳達(dá),緊緊圍繞寶鋼工程戰(zhàn)略規(guī)劃和政重點(diǎn)任務(wù),在智慧制造、重點(diǎn)工作中充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職。 寶委副、、工會(huì)陶全興參會(huì)后表示,大會(huì)報(bào)告以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為主線,從機(jī)制牽引、平臺(tái)搭建、氛圍工會(huì)工作進(jìn)行了思考與探索,就落實(shí)中國寶武次代會(huì)繪就宏偉藍(lán)圖,向各級(jí)工會(huì)組織吹響了新站位、新作為、新貢獻(xiàn)的角,明確了中國寶武工會(huì)新的五年工作任務(wù)。
囯勁合金有限公司經(jīng)過近幾年來的業(yè)務(wù)發(fā)展,本公司已具備 云南保山材料類行業(yè)的實(shí)用技術(shù),完善的服務(wù)體系,開拓出國內(nèi)的廣大應(yīng)用市,服務(wù)于全國。
印象深的往往不是我們嘴里說的管理多嚴(yán)格,而更相自己的眼睛。 盡管我們只是寶鋼國際眾多鋼材服務(wù)中心中的一個(gè),但是在佛山,我們代表的就是寶鋼,就是我們的家。感謝所有同事的真心付出。”華中區(qū)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,的很多鋼廠都在這里建立了加工中心,“我們要每一個(gè)細(xì)節(jié),以良好的精神面貌迎接挑戰(zhàn)。 ”勞動(dòng)隊(duì)伍在壯大南方的春天太短暫,還未來得及好好感受春寒料峭,梅雨季節(jié)就接踵而至。
6月中旬的 ,三水寶鋼“志愿小分隊(duì)”的隊(duì)員們?cè)俅危斨冷罏r瀝的小雨,開始了公共勞動(dòng)。今天,他們要給剛?cè)腭v不久的新辦公樓布置綠化。 嶄新的會(huì)議桌上,放著一包散發(fā)著濃郁香味的芒果,“這是花都寶井的開心農(nóng)場(chǎng)收獲的勞動(dòng)果實(shí),特地帶過來和我們分享的。”從花都寶井實(shí)習(xí)歸來的綜合部員工劉曉勤認(rèn)為,“我們是新成立的加工中心,剛剛從租用的辦公場(chǎng)所搬到新建的廠區(qū)辦公樓。 新工廠、新員工,更需要通過公共勞動(dòng)日來貫徹基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn),讓大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。”和三水寶鋼一樣,襄陽寶泓也處在項(xiàng)目建設(shè)期。“在沒有新辦公樓之前,我們的臨時(shí)辦公點(diǎn)在一個(gè)居民小區(qū)里,雖然員工少、房間小,辦公條件相對(duì)艱苦,但大家都收拾得井然有序。
”讓小代和同事們開心的是,今年10月18日,新的辦公樓啟用了。搬家前幾天,所有的員工都自發(fā)趕來一起打掃和布置新家。“這里是我們奮斗的地方,看著現(xiàn)代化的工廠拔地而起、辦公樓的桌椅家具逐漸添置,大家可以很自豪地說,這里有我付出的努力和汗水。 今后,我們還將繼續(xù)用心美化它。”細(xì)節(jié)求“看到穿過鋼卷中心遠(yuǎn)方的那個(gè)亮點(diǎn)了嗎。那是280米開外的廠門。280米,所有的鋼卷都在同一條直線上。”7月份,一張室內(nèi)干凈明亮、鋼卷擺放整齊的上,照片原料倉庫的實(shí)景。 盡管照片引起了很多人的贊賞,負(fù)責(zé)倉庫作業(yè)區(qū)的作業(yè)長依然覺得還有不少的改進(jìn)空間,“原料庫區(qū)‘橫成行、豎成排、立成線’,只是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料擺放的基本要求。”把它們歸結(jié)為“現(xiàn)場(chǎng)5S管理的階段”。
“因?yàn)椋嬲?S管理是現(xiàn)場(chǎng)和效率的,這才是基礎(chǔ)管理的終目的。 ”從年初開始,上海不銹就緊緊對(duì)照寶鋼國際現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理可視化樣板示范片,利用“公共勞動(dòng)日”活動(dòng)開展的契機(jī),組織員工積極融入對(duì)標(biāo)找差和活動(dòng)中。
6月中旬的 ,三水寶鋼“志愿小分隊(duì)”的隊(duì)員們?cè)俅危斨冷罏r瀝的小雨,開始了公共勞動(dòng)。今天,他們要給剛?cè)腭v不久的新辦公樓布置綠化。 嶄新的會(huì)議桌上,放著一包散發(fā)著濃郁香味的芒果,“這是花都寶井的開心農(nóng)場(chǎng)收獲的勞動(dòng)果實(shí),特地帶過來和我們分享的。”從花都寶井實(shí)習(xí)歸來的綜合部員工劉曉勤認(rèn)為,“我們是新成立的加工中心,剛剛從租用的辦公場(chǎng)所搬到新建的廠區(qū)辦公樓。 新工廠、新員工,更需要通過公共勞動(dòng)日來貫徹基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn),讓大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。”和三水寶鋼一樣,襄陽寶泓也處在項(xiàng)目建設(shè)期。“在沒有新辦公樓之前,我們的臨時(shí)辦公點(diǎn)在一個(gè)居民小區(qū)里,雖然員工少、房間小,辦公條件相對(duì)艱苦,但大家都收拾得井然有序。
”讓小代和同事們開心的是,今年10月18日,新的辦公樓啟用了。搬家前幾天,所有的員工都自發(fā)趕來一起打掃和布置新家。“這里是我們奮斗的地方,看著現(xiàn)代化的工廠拔地而起、辦公樓的桌椅家具逐漸添置,大家可以很自豪地說,這里有我付出的努力和汗水。 今后,我們還將繼續(xù)用心美化它。”細(xì)節(jié)求“看到穿過鋼卷中心遠(yuǎn)方的那個(gè)亮點(diǎn)了嗎。那是280米開外的廠門。280米,所有的鋼卷都在同一條直線上。”7月份,一張室內(nèi)干凈明亮、鋼卷擺放整齊的上,照片原料倉庫的實(shí)景。 盡管照片引起了很多人的贊賞,負(fù)責(zé)倉庫作業(yè)區(qū)的作業(yè)長依然覺得還有不少的改進(jìn)空間,“原料庫區(qū)‘橫成行、豎成排、立成線’,只是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料擺放的基本要求。”把它們歸結(jié)為“現(xiàn)場(chǎng)5S管理的階段”。
“因?yàn)椋嬲?S管理是現(xiàn)場(chǎng)和效率的,這才是基礎(chǔ)管理的終目的。 ”從年初開始,上海不銹就緊緊對(duì)照寶鋼國際現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理可視化樣板示范片,利用“公共勞動(dòng)日”活動(dòng)開展的契機(jī),組織員工積極融入對(duì)標(biāo)找差和活動(dòng)中。
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