學一年廚師多少錢？快速發(fā)展的國民經濟給技能型人才，為華北 的烹飪學校——保定虎振烹飪學校始終把培養(yǎng)學生技術能力、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力放在 位，學院采取“走出去，請進來”的方式，校企雙方共同在專業(yè)與實操崗位技能上下功夫。它在教學上實施“技能+素質”一體化教育，一方面注重學生技能的培養(yǎng)，為學生提供更多的學習實踐的機會。
    首先，“廚藝”這個詞，是一門故老相傳的中華絕藝。廚師，則是傳承這一絕藝的神刀妙手。廚師被稱為新時代的陽光職業(yè)，因為餐飲行業(yè)的快速發(fā)展和不斷創(chuàng)新，已經發(fā)展成為了一個高薪職業(yè)，永不失業(yè)的職業(yè)。給餐飲業(yè)和烹飪行業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

保定虎振烹飪學校采取半軍事化管理模式開放式教學對學生實行"知識+技能"一體化教育注重學生技能方面的培養(yǎng)同時進行綜合素質教育定期開展豐富多彩的文體活動.
    飲食之道天下為先;教育為本育人在前.保定虎振烹飪學校以開拓氣度打開了全國餐飲人才培訓的大門推動了中華美食名揚四海.匯集天下名菜培養(yǎng)廚師精英!躬耕于勤保定虎振烹飪學校成為中國餐飲教育行業(yè)的先鋒.
    保定虎振烹飪培訓學校招生對像：有志于烹飪事業(yè)的愛好者。以培養(yǎng)技能過硬、專業(yè)扎實的中餐烹調師為目標，學生畢業(yè)后能獨立從事廚房烹調工作。
  

  調查數(shù)據(jù)顯示，有12.8%的人已完成職場華麗轉身，順利覓得一份新職位；另有四成人有跳槽想法，且已秘密著手找“下家”；37.5%的受訪者雖不甘心現(xiàn)狀，但尚未付諸行動，希望在觀望中看到新機會。可能讓老板們大失所望的息是――安心本職、根本沒有跳槽打算的員工只有8.9%。

  “人往高處走，水往低處流”。為了給“跳槽”賺夠“資本”，為高質量就業(yè)增加“砝碼”，增強求職面試時的競爭力，因此很多人選擇了“充電”，為自己的軟實力加分，廚師，這門增強白領的個人魅力的“軟實力”，正受到職場白領的熱烈追捧，這別具特色的“軟實力”往往能起到出其不意的作用，在公司或是同事聚餐或是年會上露一手獲得上級很好的印象分，憑著烹飪技能擴大交際圈。

 保定虎振廚師學校就業(yè)保障：
    學校成立了就業(yè)指導處，開發(fā)校企聯(lián)合辦學模式，與多家就業(yè)單位建立業(yè)務關系，形成訂單式培訓，與各地區(qū)數(shù)百家知名企業(yè)合作，簽訂兩千多個工作崗位。學校定期發(fā)布就業(yè)息，以保證學生“學得好，出得去”。完善的就業(yè)網絡不但能使學生成功就業(yè)，更能成就事業(yè)。學生就業(yè)后，定期跟蹤他們的工作情況，保障了學生的就業(yè)出路，形成良性循環(huán)。 
    保定虎振廚師學校歡迎廣大朋友前來學習，在這里讓你學專業(yè)的廚師技術，成為高級廚師，高薪就業(yè)！