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帶你了解一下建筑資質行業的發展前景如何？
1、建筑資質是企業能掙大錢的基礎要求。建筑資質高的建筑企業可以得到更多的機會，效益也會相對高很多。一些資質較低，但經營狀況良好的建筑企業想要在這些資質高的同行里得到更多的機會，自身的建筑資質似乎是 也是有效的一條路。
2、建筑行業資質升級已成為必須。由于各種關于建筑行業的新政策出來，建筑資質需要按照新政策重新，而且很多低級的建筑企業想要跟其他同行業的競爭，對自家建筑資質進行升級是有效的。這一切都促成了建筑資質行業火熱的一大原因。
3、建筑行業發展勁頭強勁的當屬房地產， 對房地產上很多政策都在松動，對于房子的需求仍在不斷升溫，開發商都在搶地盤開發，這些建筑企業想要為自己掙的更多的錢，就必須給自己的建筑資質升級、增項來順應房地產市場的升溫。
通過以上分析的當下建筑資質行業火熱的幾大原因我們可以看出，在未來建筑資質行業的前景也是一片光明。
帶你了解一下建筑資質行業的發展前景如何
隨著年輕一代都向著城市發展，買房成為每一個遷居城市人的夢想，建筑行業在這樣的背景下就變得火熱起來。越來越多的企業想在這塊為自己掙下一片天地，建筑行業資格要求也隨之變得越來越嚴格，而建筑資質的卻可以給這些企業帶來很多的便利。那么下面帶你了解一下建筑資質行業的發展前景如何呢？
首先我們需要先來分析一下當下建筑資質行業之所以受歡迎的幾大主要原因。
1、建筑資質是企業能掙大錢的基礎要求。建筑資質高的建筑企業可以得到更多的機會，效益也會相對高很多。一些資質較低，但經營狀況良好的建筑企業想要在這些資質高的同行里得到更多的機會，自身的建筑資質似乎是 也是有效的一條路。
2、建筑行業資質升級已成為必須。由于各種關于建筑行業的新政策出來，建筑資質需要按照新政策重新，而且很多低級的建筑企業想要跟其他同行業的競爭，對自家建筑資質進行升級是有效的。這一切都促成了建筑資質行業火熱的一大原因。
3、建筑行業發展勁頭強勁的當屬房地產， 對房地產上很多政策都在松動，對于房子的需求仍在不斷升溫，開發商都在搶地盤開發，這些建筑企業想要為自己掙的更多的錢，就必須給自己的建筑資質升級、增項來順應房地產市場的升溫。
通過以上分析的當下建筑資質行業火熱的幾大原因我們可以看出，在未來建筑資質行業的前景也是一片光明。
建筑企業工程招投標的前提，具備相應建筑資質
施工企業資質的含金量不斷上升。眾所周知，資質管理流程復雜，需要花費大量的時間、金錢和精力，成功率也不是百分之百。為什么這么麻煩或必須處理?
首先， 政策法規說明了資格的必要性
1. 政府機構要求
資格是強制性的和合法的。為了規范建筑業， 建設行政主管部門對建筑業企業進行監督管理。施工單位在承建工程前必須取得資質，保證工程保質保量完成。
2. 配合施工資質的動態驗證
隨著我國建筑行業標準的不斷完善，相關部門對建筑企業進行動態審核的頻率也在不斷提高。其中，施工資質是審核的主要目標之一，目的是檢驗施工企業是否具備資質所表明的條件。
資格是企業生存和經營的前提
1. 建設項目招投標需求
現在很多工程項目都是進行公開招標的，建筑施工企業承擔工程項目，一般需要參加投標才能獲得，投標文件就會對建筑施工企業資質的類型和等級提出要求。如果你沒有拿到相應的資格，無論你有多少錢和能力，你都不能參加。
2. 資格管理關系到企業的利益
施工企業承攬工程，必須與發包人簽訂協議，保證雙方的利益。但如果企業沒有施工資格就簽訂合同，所簽訂的條約等文件不受法律保護。如果發生事故和糾紛，缺乏資格會導致合同無效，終損害企業的利益。
3資質有利于企業的未來發展
1. 資質是企業實力的象征
建筑施工企業在資質、企業人員、資產、績效等方面必須滿足很多條件，而這些條件都是企業實力的體現，所以資質是企業實力的象征，這也是充分利用非價格因素提高企業市場競爭力，提高企業信譽，積累無形資產。
2. 增強消費者的信任
隨著建筑業的發展，進入建筑業的人越來越多，但也有很多不穩定因素充斥著市場。資質與法律相輔相成，是對企業能力的肯定，是增強客戶信任度的催化劑，能讓客戶更加放心和滿意。
3.有利于長期發展
有了資質，就可以有效地記錄項目績效，有效的績效有利于企業的發展。施工資格水平越高意味著更大的項目的范圍合同,施工企業成為更大更強,戰無不勝,有必要處理施工資質的升級,和項目績效的關鍵評估升級。有效的工程業績必須記錄在案并錄入信息平臺。沒有資質的企業無法將其績效輸入信息平臺，因此無法得到認可，從而影響其后續的發展。
隨著建筑市場秩序的完善，政府相關部門對建筑行業的管理也越來越嚴格。企業應符合社會發展的要求,充分發揮自己的特點和優勢,及時改善和規范的一部分企業資質標準和管理水平,以確保企業的市場準入,更適應建筑業的發展市場。
建筑資質為什么比自己辦資質更省錢？
建筑企業要資質一般有2種途徑，一是自己，二是找公司，據了解一般中型以上的建筑企業至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項，長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道，和 權力打交道，是件十分繁瑣累心的事情。如果企業未找到“綠色資源”予以指點，那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中，任意一點的不合規，大多都會以“提交窗口時不告知，等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低，往往超過找代理公司的費用，接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節省成本的。一、公司更了解新政策
近幾年，建筑資質改革一直在進行中，不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業申辦資質的費用。比如，近取消了申辦 資質要求的施工現場專業人員(八大員)的要求，企業新申辦建筑資質，不需要再配置八大員了，這項政策使得企業申辦資質的費用降低了不少，如果企業不了解這項新政策，可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌，甚至會提前知道新政策的走向，如果新政策更省錢的話公司 時間會知道，如果新政策更花錢，公司也會提前有準備，減少不必要的支出。企業往往對新政策不了解，就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現有人員，人員資源豐富
新辦資質，都需要配備一定的人員，而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業對人員的配備的要求不清楚，比如企業在申辦之前，一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的，企業如果能夠充分利用自身已有的人員，可以省下一定的人員費用。比如企業中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外，也可以為員工技工證，作為技術工人申辦資質。這些企業可能未必會知道，容易造成人員的重復浪費。在企業人員不足的情況之下，就需要花錢去配足人員，公司通常人員資源豐富，而且因為經常合作，所以價格會更低，可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規模效應，辦越多越省錢
企業申辦不同的資質，不管是對凈資產還是人員的要求，都是就高不就低的，并不需要疊加。如果是找專業資質企業，一般多項資質的代理費，也不會是每項代理費的總和，而是要比一項一項單辦便宜很多的，有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此，企業可以根據將來的業務范圍和企業目前的條件，同時申辦多項資質，這樣往往會更經濟。
四、節省安證的費用
企業除了要辦建筑資質，還必須辦生產許可證，如果自己就需要另外再花錢辦。企業如果選擇，可以將生產許可證和資質一起打包，這樣比之后單辦生產許可證要便宜不少。
我們從事建筑資質12年，經驗豐富，大量成功案例，如果您有任何資質方面問題，歡迎隨時致電我們。
