【建筑資質,房地產項目經理長期合作】
更新時間:2025-02-19 19:54:24 瀏覽次數:12 公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務有限公司
產品參數 | |
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產品價格 | 161 |
發貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運費說明 | 電議 |
品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
地址 | 廣州 |
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對于建筑企業來說,資質是非常重要的,現在資質實行放管服政策,看似資質變得比以前容易,但是事后的監管是非常嚴格的,很多建筑企業也會通過資質購買的方式獲取資質,但是在轉讓的過程中也有很多注意事項。
建筑行業的人員都知道,與資質相比,資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來,資質轉讓在建筑市場上越來越普遍,但資質轉讓仍然存在一定的風險,企業在轉讓資質時,應該提前規避風險,以免造成損失。
1、避免沒有調查清楚轉讓人的情況房建資質是建筑企業在住房建設項目上立足的基礎,資質,資質升級難度大,要求高,如果不是因為特殊情況,一般情況下是不會轉讓的,因此,受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況,查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質量等問題轉讓公司的資質,不是一味地收購了有問題的資質和公司,不僅給公司帶來了損失,還有可能使企業陷入糾紛和麻煩。
2、避免忽略本地策略盲目轉讓?
房建資質的轉讓,尤其是跨區域轉讓,對于了解公司所在地政策尤為重要,因為很多地區都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質,如果企業不了解這些情況,一味簽署資質轉讓協議,就算獲取資質也是浪費成本和時間。
3、避免簽訂不詳內容的轉讓合同
房建資質的轉讓涉及金額很大,程序相對復雜,因此,要明確資質轉讓協議中的各種事項,如轉讓費的支付方式,以及轉讓手續等,一旦轉讓協議的內容出現問題雙方容易出現分歧,終導致各種糾紛和矛盾。
機電工程施工總承包資質標準
三級資質標準
12.3.1企業資產
凈資產800萬元以上。
12.3.2企業主要人員
(1)機電工程、建筑工程專業注冊建造師不少于5人。
(2)技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有機電工程相關專業中級以上職稱或機電工程專業注冊建造師執業資格;機電工程相關專業中級以上職稱人員不少于10人,且專業齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于15人,且施工員、質量員、員、機械員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于2項。
三級資質
可承擔單項合同額1500萬元以下的機電工程的施工。
注:
1.機電工程是指未列入港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶金、石油化工、通工程的機械、電子、輕工、紡織、航天航空、船舶、兵器等其他工業工程的機電安裝工程。
2.機電工程相關專業職稱包括暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接、自動化控制等專業職稱。
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防水防腐保溫工程專業承包資質標準
18.1 一級資質標準
18.1.1 企業資產 凈資產 1000 萬元以上。
18.1.2 企業主要人員
(1)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 15 人,且結構、材料或化工等專業齊全。
(2)持有崗位的施工現場管理人員不少于 15人,且施工員、質量員、員、機械員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 30 人。
18.1.3 企業工程業績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程的施工,工程質量合格。
(1)單項合同額 200 萬元以上的建筑防水工程 1項或單項合同額 150 萬元以上的建筑防水工程 3 項;
(2)單項合同額 500 萬元以上的防腐保溫工程 2項。
18.2 二級資質標準
18.2.1 企業資產 凈資產 400 萬元以上。
18.2.2 企業主要人員
(1)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格;工程序列中級以上職稱和注冊建造師合計不少于 3 人,且結構、材料或化工等專業齊全。
(2)持有崗位的施工現場管理人員不少于 10人,且施工員、質量員、員、造價員等人員齊全。
(3)經考核或培訓合格的防水工、電工、油漆工、抹灰工等技術工人不少于 15 人。
(4)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業績不少于 2 項。