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阿拉善不銹鋼復合板 大力實施職工獎勵激勵機制,選樹先進典型,讓職工有“面子”始終堅持共創共享共發展的理念,提高職工收入待遇,讓職工創造經濟價值,實現人生價值,真正成為公司的主人翁。出臺《薪酬管理辦法》等,完成職位體系改革、薪酬體系改革等“職級薪酬改革”。建立完善全員合伙人模式,配套構建一體化基本薪酬、多元化獎勵手段、短中期相結合的激勵機制,積極實施利潤分成、股權激勵,打造公司與職工利益共同體、事業共同體和命運共同體,職工的收入連續4年保持較高水平。發掘選樹宣傳各類先進典型,充分激發職工的榮譽感、自豪感和積極性,讓職工更有“面子”。2022年,共培養出14名“市五一創新能手”“市技術能手”“省十佳行業工匠”,4名職工取得特級技師,247名職工取得高級技師、技師、高級工。2人獲得南京市“五一勞動獎章”,1人被評為江蘇省首席技師,1人被評為全國技術能手。三、堅持辦好“衣食住行衛健娛保”八件事,強化服務保障,讓職工有“歸屬感”

適用范圍

<阿拉善>偉嘉機械配件有限公司本著“品質至上、信譽至上、服務至上、時間至上”的企業經營理念,“誠信經營、信譽為本”的經營宗旨 是一家專業研究、開發和銷售阿拉善鍋爐配件廠家專業性企業,公司產品主要有阿拉善鍋爐配件廠家等系列,品種多,規格全。堅信客戶永遠是公司發展的源泉,堅持以市場為導向,以完善的售后服務為承諾,我們積極參與推廣以及行業交流活動,公司在長期的發展過程中以過硬的產品質量的優勢和國內許多大型的公司都建立了長期良好的合作伙伴關系。

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