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     ISO13485質量管理體系 確定后,首先要從組織上給予落實和保證,通常需要成立一個工作組。工作組的主要任務是負責建立ISO13485質量管理體系 。工作組的成員來自組織內部各個部門,工作組的成員將成爲組織今后ISO13485質量管理體系 運行的骨干力量,工作組組長 是將來的管理者代表,或者是管理者代表之一。根據(jù)組織的規(guī)模,管理水平及人員素質,工作組的規(guī)模可大可小,可專職或兼職,可以是一個獨立的機構,也可掛靠在某個部門。 
                  
          (3)人員培訓
          工作組在開展工作之前,應接受ISO13485質量管理體系 標準及相關知識的培訓。同時,組織體系運行需要的內審員,也要進行相應的培訓。



增加了與監(jiān)管機構溝通和向監(jiān)管機構報告的要求 
新版標準 5.6.2 管理評審輸入規(guī)定包含“向監(jiān)管機構報告”內容,7.2.3 中規(guī)定“組織應按照適用的法規(guī)
 
要求與監(jiān)管機構溝通”,在 8.2.2d) 中規(guī)定“確定向適當?shù)谋O(jiān)管機構報告息的需要”,標準 8.2.3 的標
 
題就是“向監(jiān)管機構報告”,規(guī)定了有關報告內容以及建立程序文件并保持報告記錄的要求。這一要求的提
 
出有助于醫(yī)療器械組織通過向監(jiān)管機構報告和溝通加深理解法規(guī)要求,更好的貫徹實施法規(guī);新版標準這一
 
變化既有利于發(fā)揮標準對醫(yī)療器械監(jiān)管的技術支撐作用,也有利于法規(guī)的貫徹落實。 




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ISO13485認證_FSC認證專業(yè)承接


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