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技工各類(lèi)型勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

更新時(shí)間:2025-02-06 08:58:38 瀏覽次數(shù):1    公司名稱(chēng):廣州 筑建信息咨詢服務(wù)有限公司

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技工各類(lèi)型勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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土建類(lèi)高級(jí)工程師職稱(chēng)有什么好處?

個(gè)好處就是升職加薪,可以獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

第二個(gè)好處就是,職稱(chēng)能夠在解決戶籍、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女入學(xué)等問(wèn)題上具有一定的用處,比如高級(jí)職稱(chēng)的養(yǎng)老金比中級(jí)職稱(chēng)的養(yǎng)老金要豐厚得多,上海對(duì)于高級(jí)工程師的戶籍有優(yōu)先解決的政策,高級(jí)教師的子女可以優(yōu)先入讀重點(diǎn)學(xué)校等等。

第三個(gè)好處就是,職稱(chēng)是就職跳槽的一個(gè)能力憑據(jù),求職時(shí)有高級(jí)職稱(chēng)在身,基本不愁找工作了。對(duì)于企事業(yè)單位來(lái)說(shuō):通過(guò)評(píng)職稱(chēng)系統(tǒng),可以選拔和任用人才,激勵(lì)員工上進(jìn),給員工更大的發(fā)展空間,有利于員工更好地工作,在技術(shù)上取得進(jìn)步,形成良性循環(huán),企事業(yè)單位的整體實(shí)力。同時(shí),擁有多少高級(jí)人才,也是企業(yè)評(píng)定資質(zhì)等級(jí)的必要條件。企業(yè)想做大項(xiàng)目、高級(jí)課題項(xiàng)目,負(fù)責(zé)人都有職稱(chēng)要求,否則只能掛靠別人的名下,與別人分享果實(shí)了。

所以各大企事業(yè)單位都注重培養(yǎng)人才,鼓勵(lì)員工深造。總的來(lái)說(shuō),評(píng)職稱(chēng)無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是單位,都有十分重要的作用。所以,這也就不難解釋為什么那么多人要拼盡全力評(píng)職稱(chēng)了。

 




砌筑工操作

砌筑工技工證是一種 職業(yè)資格, 由 勞動(dòng)部門(mén)組織考試和頒證。 職業(yè)資格分為五個(gè)等級(jí),即初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師。職業(yè)資格證內(nèi)書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職、就業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是出容國(guó)境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員技能水平公證的有效,也是建筑業(yè)從業(yè)人員的必備。
  技術(shù)等級(jí)是指用以證明工人或?qū)W校畢(結(jié))業(yè)生技術(shù)水平的文書(shū)。是確定畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期和工資待遇的主要依據(jù)。在中國(guó),由省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)局、企業(yè)主管局授權(quán)部分大中型企業(yè)進(jìn)行工人技術(shù)等級(jí)考核,成績(jī)合格者發(fā)給相應(yīng)技術(shù)等級(jí)。技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)畢業(yè)生,須經(jīng)畢業(yè)考試合格方可參加技術(shù)等級(jí)考核;學(xué)徒工須學(xué)習(xí)期滿,試用工須試用期滿方可分別參加轉(zhuǎn)正和定級(jí)考核;已定級(jí)工人經(jīng)本人申請(qǐng)和班組,可參加高一級(jí)技術(shù)考核。
  一般是應(yīng)知考核合格,才能參加相應(yīng)等級(jí)工的應(yīng)會(huì)考核。一專(zhuān)多能的工人可參加同時(shí)兼任的其他工種的技術(shù)考核,上可記載幾個(gè)工種所達(dá)到的技術(shù)等級(jí)的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)合格成績(jī)。已定級(jí)工人參加高一級(jí)的技術(shù)考核成績(jī)合格,則將成績(jī)記入其原先取得的“技術(shù)等級(jí)”中。取得某等級(jí)后,如發(fā)生因達(dá)不到該等級(jí)應(yīng)有的技術(shù)水平的技術(shù)責(zé)任事故,應(yīng)參加補(bǔ)課和重新進(jìn)行本等級(jí)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核。
 
  砌筑工駕駛是特種作業(yè),由相關(guān)部門(mén)核發(fā)《特種作業(yè)操作證》,砌筑工一般屬于,只在單位的工作場(chǎng)地內(nèi)使用。所以一般說(shuō)來(lái)只需要崗位操作證或上崗證即可,但一般單位會(huì)要求駕駛者有駕駛證。

 



中級(jí)職稱(chēng)有什么用

1、有些企業(yè)為評(píng)資質(zhì),需要一定比例的職稱(chēng),需要企業(yè)人員有中級(jí)職稱(chēng)。

2、落戶:很多城市對(duì)于落戶都有一定的要求,而具有中級(jí)職稱(chēng)會(huì)給落戶帶來(lái)很多的便利。

3、養(yǎng)老金:退休的養(yǎng)老金與職稱(chēng)也存在一定的關(guān)系。

4、職稱(chēng)聘任后,工資與職稱(chēng)掛鉤,可以多領(lǐng)工資。

5、中級(jí)工程師是考評(píng)高級(jí)工程師的前提條件。

一、工程師職稱(chēng)對(duì)企業(yè)的價(jià)值

(1)核心競(jìng)爭(zhēng)能力如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等

(2)獲得 行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維 護(hù)、升級(jí),生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等, 規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

(3)建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì) 如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì), 程度降低相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流失(如 離職、跳槽、傷亡等)給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)

(4)獲得 財(cái)稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可申報(bào) 高新技術(shù)企業(yè),享受 稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策帶

(5)帶來(lái)實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo),需要有相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

(6)防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)如 社保聯(lián)網(wǎng),如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程 師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可能會(huì)被 強(qiáng)制注銷(xiāo)相關(guān)資格

二、工程師職稱(chēng)對(duì)個(gè)人的價(jià)值

(1)積分落戶:如具備中級(jí)職稱(chēng)以上的職稱(chēng),可以申請(qǐng)落戶上海。

(2)內(nèi)部升職:如技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱(chēng),項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱(chēng)等

(3)加薪補(bǔ)貼:如職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇, 享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼

(4)事業(yè)晉升:如跳槽時(shí)可以尋找更高崗位的薪資

(5)子女入學(xué)高考 :如參加居住地 (如上海市)中高考子女入學(xué)高考

(6)加退休金:如退休金核定標(biāo) 準(zhǔn)會(huì)涉及到退休 前的職稱(chēng)級(jí)別

(7)至高榮譽(yù): 權(quán)威部門(mén)、 業(yè)內(nèi)權(quán)威專(zhuān)家、 整個(gè)社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)水平及工 作能力、工作業(yè)績(jī)的認(rèn)可

(8)地位:如某行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威專(zhuān)家, 地位在同行中脫穎而出

(9)任職資格:如現(xiàn)在當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,必須注冊(cè)建造師和工程師都要有

(10)前置資格:如注冊(cè)監(jiān)理工程師等考試需要工程師職稱(chēng)滿3年以上

 




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