金及無機系玻璃團隊研討講座等教育發展事業，助力人才的培養工作。
是“985”“211”全國重點院校，自清遠南玻創立起就為公司輸送了很多專業人才，淵源久遠。今年10月9日，華南理工大學與清遠南玻聯合研究中心揭牌儀式在清遠南玻的二期項目點火投產儀式上同步進行，雙方正式達成合作，共建產學研基地，發揮各自優勢，在光電玻璃技術創新，政府課題合作攻關，高級工程技術人才培養，前沿技術息共享等方面尋找切入點，深度合作，一方面協同育人，互利共贏。享有盛譽的高等學府華南理工大學是歷史悠久更重要的是促進新材料，新技術創新成果向規模化生產應用轉化，加快新型高端玻璃產業發展，助力我國玻璃技術和產品在國際產業鏈中的價值和競爭力。此次共建光電玻璃新材料研發中心也獲得了清遠市各級政府的高度關注和支持。

術《團體標準管理規定》第十三條款“制定團體標準應當以滿足市場和創新需要為目標。
提出團體標準制定過程應充分協調各方意見，保證制定的公平公正性。《團體標準管理規定》第十四條第四款“團體標準應當按照社會團體規定的程序批準，以社會團體文件形式予以發布。”強調團體標準制定應遵循標準化工作的規范程序和要求，并終以正式文本發布，做到規范可追溯。《團體標準管理規定》第十四條第三款“技術審查原則上應當協商一致。如需表決。不少于出席會議代表人數的3/4同意方為通過。起草人及其所在單位的專家不能參加表決。”明確技術審查要求。
要及時進行改正。”明確了社會團體的責任，強調社會團體需主動解決所負責團體標準產生的問題，主動回應影響較大的團體標準相關社會質疑，對于發現確實存在問題的，要及時進行改正。社會團體是團體標準的制定主體，也是團體標準的責任人，要充分發揮其自律機制，由社會團體主動處理相關問題，維護自身形象，及時解決團體標準的不良現象，社會疑慮。進一步提出了社會團體應主動處理團體標準相關問題的要求。對于發現確實存在問題的《團體標準管理規定》第三十五條“社會團體應主動回應影響較大的團體標準相關社會質疑。