以“特厚煤層運移、冒放理論與自動化放煤機理研究”等五大課題研究為依托，攻克開采技術、成套裝備、支護材料、保障四大難關，開創特厚煤層智能化開采的紀錄，2014年度 科學技術進步獎一等獎。  馬占元說，塔山礦8222綜放工作面的智能化綜放開采成套裝備，是29家高等院校、科研院所、商共同完成整體設計選型配套及生產制造的先進裝備。智能“大腦”能掐會算“數字化、信息化、自動化和智能化，是這個工作面的生產核心。  ”塔山礦生產副總經理王磊說，“該項目實現了設備數據高速上傳和控制信息實時下達，控制延時不超過500毫秒，將人的視聽感官延伸到工作面，身臨其境生產。
”該工作面集中控制系統、視頻系統、設備狀態監測系統、絡平臺與多項關鍵技術，形成了綜采工作面的整個大型控制系統。  系統通過建絡覆蓋，將各個相關設備聯系在一起，實現各個設備間的數據交換。“指揮中心是‘大腦’，它具有智能采集分析信息、智能指揮機械采煤、智能修正操作等功能。不僅設定采煤機的牽引速度等參數進行自動割煤，還可以按照示范刀所記錄的工作參數、滾筒高度軌跡進行智能化預算，形成記憶截割模板，在自動截割過程中不斷修正誤差。  ”桂儒佳說。智能“感知”采煤流程讓“大腦”能力發揮到，需要靈敏的“絡”。

重慶能源集團班子成員、中干及二級企業主要參會。  4月4日上午，徐礦集團召開干部大會，宣布江蘇和班子任免的決定。江蘇決定：馮興振同志任徐礦集團委、，徐州礦務局。江蘇省、委兼組織部副徐會議，組織部副鄭躍奇出席會議并講話，組織部干部四處處長閔家彬宣讀決定，馮興振作表態講話。  鄭躍奇在講話中指出這次干部，是江蘇根據徐礦集團班子建設實際和發展工作需要，通盤考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定，充分體現了江蘇省對徐礦集團班子的重視和關心，體現了對馮興振同志的信任和期望。  馮興振同志徐礦集團委和董事會工作以來，團結帶領廣大干部職工，加強的建設，重塑生態，發展困境，理清發展思路，穩住了大局、聚攏了民心，高質量發展邁出步伐，走出了一條困境突圍、轉型重生的路子。
  徐州市委、組織部季培東，省企業人員管理處處長陳玉明出席會議。他說，徐礦有著輝煌歷史和家國，為全省經濟社會發展作出了重要貢獻。鄭躍奇強調做強做優做大國有企業，實現國有資產保值增值，責任重大、使命光榮，希望徐礦集團新的班子堅持的，團結帶領廣大干部職工聚精會神謀發展，為推動高質量發展、建設“強富美高”新江蘇作出更大貢獻。  1、要堅持引領，加強國有企業的建設。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個”；發揮委“把方向、管大局、保落實”作用，堅持向中心聚焦、為大局聚力，把建優勢轉化為發展優勢；2、要加強組織，確保集團委圓滿成功。