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“過去,區隊上報各項材料都要靠工作人員打印,找科室負責人簽字,再到安監處審批,有時候忙,一等就是半天,這種方式復雜又耗時。  如今,在田陳煤礦,利用“釘釘”,可以通過將申請單分級到審閱人上,使審閱人隨時隨地都可以進行查看,使審批流程更簡單、更便捷,本來一個申請單要一上午才能簽完字,現在不到十分鐘就能完成這項工作。  ”說到過去報送材料,該礦皮帶工區文書王昕很是難為情。“不光需要及時處理的問題可以在“釘釘”上,三違糾誤,全層級自主管理系統上的人員、班組變動都能在這上面。現在無論是一線工作人員還是各管理人員,都可以通過,了解到單位和礦上的一些工作進展,大大了工作效率。




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困難,務必堅定心與決心,帶領廣大職工一道為企業脫困作出積極的貢獻。會議要求,一是強化學習引領。二是強化形勢宣講。各基層團支部要充分利用班前班后會、團的“三會一課”,將企業當前面臨的困難和發展前景給職工講清講透講明,讓廣大職工了解礦井生產發展實際情況,增強愛崗敬業意識,立足崗位,全力把各級決策落到實處。  各基層團支部要組織本單位團員青年深入開展查思想反麻痹、“為了誰”大討論、警示教育等活動,通過各類教育活動,找管理存在的差距,補短板,以思想上的“破冰”推動工作上的“突圍”,確保生產穩步推進。
  結合工作實際,組織省勞模、市勞模、標兵、技術能手和技術骨干在班前會上分享工作經驗、工作態度、工作收獲,充分發揮典型影響一、帶動一的示范作用,比、學、趕、幫、超的良好氛圍;同時,通過?。  據悉,此次活動為加強該礦團員青年形勢任務教育,激發團員青年振奮精神、立足崗位、團結協作的積極性起到了良好作用,同時進一步在廣大團員青年中樹立起“榮辱與共、同舟共濟”、“生存靠崗位保證,發展靠崗位提供”、“企業興則小家旺,企業衰則小家難”等理念,團員青年將自身前途命運與企業前途命運緊密聯系在一起。  enpproperty-05-0810:28:27:0杉木樹煤礦開展“舉旗幟、亮身份、展形象、做貢獻”主題形勢任務宣講青年,團員,企業,,工作2272企業企業://“新形勢下,我們必須自覺承擔起舉旗幟、亮身份、展形象的使命任務,創新,銳。




對當前煤炭市場準確分析定位,該召開市場形勢分析會,群策群力,根據市場實際捋思路、拿方案,制定應對措施,詳細梳理用戶需求情況,緊密結合市場靈活價格,尋找突破口。  高層對接烏鐵局解決運輸難題,達成了疆外運輸協議,拓寬了銷售渠道,針對中潤400萬噸煤炭和眾泰130萬噸焦化項目的銷售市場提前謀劃。將疆外市場作為重點,班子分工分組帶隊,一組前往甘肅、青海動力煤市場,目前已與甘肅、青海的多家客戶達成了動力煤框架協議。  一組前往云貴川及廣西地區,掌握了大西南區域對焦炭的產需,為后期焦炭增量銷售找準了方向和突破口。同時疆內市場人員帶著樣品到鋼廠、焦化廠、電廠上門促銷。
根據塔河礦業進駐、中潤煤業復產實際,依據業務需要和銷售區域,積極合理調配人員,充實基層銷售力量,內外力平衡。  同時加強產銷聯動,根據調研,及時向生產單位反饋建議,引導生產單位增加篩分能力和改進生產工藝,確保生產產品與市場保持接軌。據統計,截止目前,該“市場課堂”累計到基層現場調研10余場次,現場提問20人次,聽課人數達50人次,做到了“辦公在現場,指導銷售在一線”。 


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