資質延續材料提交后多久領證？
建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業就應該做好資質延期，且要提前三個月延續手續，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。
資質延續材料提交住建部后多久可以領證?
  建筑資質都是有有效期的，在有效期滿前，建筑企業就應該做好資質延期，且要提前三個月延續手續，否則過了有效期就不能延期了，只能重新資質。所以建筑企業應注意有效期限，在有效期內遵守相關的法規和章程，企業要符合資質標準，不然會影響資質延期的。下面我們來詳細了解一下有關資質延續所需材料，資質延續注意事項以及資質延續所需時間的相關事宜。
一、資質延期會用到哪些材料呢?
  1.《資質延續申請表》
  2.建筑業企業資質正、副本
  3.營業執照副本
  4.生產許可證正、副本
  5.法定代表人和企業經理的身份證
  6.注冊建造師和身份證
  7.中、高級工程技術人員的身份證、職稱證和養老保險證明
  8、其他資料
  (1)有廠房要求的，提供廠房證明。如產權證和租賃合同或借用協議;(2)申報資質上一年度或當期的財務審計報告;(3)有設備要求的，提供設備購置發票。
二、資質延續注意事項
  1、無論是什么類型、等級的建筑資質，都是有有效期的，因此建筑企業都必須要及時進行資質延續;
  2、一般情況下，建筑企業應該在資質的有效期屆滿的三個月之前，按照原來資質的申請途徑來進行資質延續手續，包括企業資產、人員配備以及業績等都需要符合現有的建筑資質標準要求，然后經過資質許可受理之后，才可以將資質的有效期延期5年(有效期是自批準企業資質延續之日算起的);
  3、建筑企業一定要在資質有效期屆滿前進行延續申請，如果建筑資質如果有效期屆滿了，建筑企業還沒有進行延續申請的話，那么其建筑資質將會自動失效。建筑企業如果還想繼續開展相關工程項目活動，就必須要重新從 等級資質開始申請;
  4、建筑業企業如果不再符合所擁有的資質標準要求的話，資質許可是不會批準其資質延續申請的。因此建筑企業平時在開展經營活動時一定要注重資質管理。
  三、資質延續材料提交住建部后多久可以領證?
  住建部規定是有效期滿3個月之前申請延續，住建部門要在有效期滿之前做出是否同意延續的回復。所以，資質延續資料交往住建部后多三個月即資質有效期滿前符合規定的話就可以領證了。

轉讓資質有什么風險?
對于建筑企業來說，資質是非常重要的，現在資質實行放管服政策，看似資質變得比以前容易，但是事后的監管是非常嚴格的，很多建筑企業也會通過資質購買的方式獲取資質，但是在轉讓的過程中也有很多注意事項。
  建筑行業的人員都知道，與資質相比，資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來，資質轉讓在建筑市場上越來越普遍，但資質轉讓仍然存在一定的風險，企業在轉讓資質時，應該提前規避風險，以免造成損失。
      1、避免沒有調查清楚轉讓人的情況房建資質是建筑企業在住房建設項目上立足的基礎，資質，資質升級難度大，要求高，如果不是因為特殊情況，一般情況下是不會轉讓的，因此，受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況，查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質量等問題轉讓公司的資質，不是一味地收購了有問題的資質和公司，不僅給公司帶來了損失，還有可能使企業陷入糾紛和麻煩。
  2、避免忽略本地策略盲目轉讓?
  房建資質的轉讓，尤其是跨區域轉讓，對于了解公司所在地政策尤為重要，因為很多地區都會限制因稅收、經濟等原因轉讓資質，如果企業不了解這些情況，一味簽署資質轉讓協議，就算獲取資質也是浪費成本和時間。
  3、避免簽訂不詳內容的轉讓合同
  房建資質的轉讓涉及金額很大，程序相對復雜，因此，要明確資質轉讓協議中的各種事項，如轉讓費的支付方式，以及轉讓手續等，一旦轉讓協議的內容出現問題雙方容易出現分歧，終導致各種糾紛和矛盾。