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四川資陽勞務派遣制在一定程度上仍有存在的必要性,不宜“一棒子打死”。 四川資陽勞務派遣制作用發揮得好,有助于解決更多群眾的就業問題,為實現共同富裕貢獻力量。應當創新體制機制,加快國有企事業單位編制改革,探索在有條件的領域、四川資陽附近單位全員取消傳統編制,試行新型管理體制。既不將人束縛在編制內,又能一視同仁對待所有員工。 對確有必要使用勞務派遣制的單位,應嚴格按照在臨時性、四川資陽附近輔助性或者替代性工作崗位上實施的原則,在確需、四川資陽附近必要的條件下開展,杜絕肆意擴大范圍,嚴格限制勞務派遣制員工比例。堅決按照同工同酬原則發放福利待遇,盡可能實現人盡其用,讓派遣制員工在崗位上感受到平等與尊重,從而激發自身勞動潛能,實現更大人生價值。此外,應對勞務派遣公司的設立加強規范管理,避免“皮包公司”化,提高行業準入門檻。督促其肩負起派遣制員工“娘家人”的責任。(。 2022年11月11日起,我市集中開展勞務派遣專項整治行動,加大巡查和執法力度,堅決查處、四川資陽附近關停、四川資陽附近清理有照無證、四川資陽附近無照無證經營行為,發現一個、四川資陽附近清理一個。行動開展以來,全市共排查各類無證經營勞務派遣機構543家,發出整改指令書111份,清理關停441家,拆除不規范廣告和招工信息58家。 人社部門將持續開展專項整治,若發現勞務派遣機構存在下列違法行為的,將堅決予以查處、四川資陽附近依法追究主體責任: 1、四川資陽附近未經許可,擅自經營勞務派 四川資陽勞務派遣現有大量:生產工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經理和老板來電洽談




使用臨時工的好處 在金融危機的大環境中,很多企業都面臨著招工、裁員、生產訂單大幅增加的雙重矛盾問題,裁員過頭可能導致用工量不足,招工多了,又擔心形式不好時的裁員問題。如何實現雙贏?針對于此,我們公司可為企業提供量身定做的臨時工方案。通過與華路卓公司建立用工關系,由我公司組織人力、負責招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業可根據定單長短,生產需要,要求租賃期限在1個月—6個月不等的短期用工需求,公司臨時工服務范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經濟發達地域。 02 為什么選擇四川資陽勞務派遣 1)從業經驗人均5年以上專業的人力資源管理團隊,80%的人員具有人力資源管理師資質。 2)擁有700名專業的全職臨時工隊伍,隨時反應滿足企業的緊急用人需求; 3)專業、的一站式服務體系;堅持服務至上,高質的服務理念??蛻艨诒疂M意度93%。 4)服務過上百家企業的成功行業經驗。 5)200多個所院校合作,多地人才成功輸送方案 6)多家招聘網站戰略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。 7)專業的網絡信息平臺支持,更具前瞻性。 本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務派遣工,本公司業務有;勞務輸出,臨時工派遣,代發工資,生產線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務,歡迎企業來電合作



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