廣州勞務派遣，深圳勞務外包公司，北京人事外包服務廣州勞務派遣，深圳勞務外包公司，北京人事外包服務一、廣州鼎誠福建莆田勞務派遣人力資源有限公司全國各地勞務派遣，我司為您提供“一地簽約、全國通行”的人力資源屬地化管理平臺！具體服務項目包括：1.社會保險 2.住房公積金 3.代發工資 4.勞動用工手續 5.勞動保障政策咨詢。歡迎前來咨詢黃經理！二、廣州鼎誠福建莆田勞務派遣人力資源有限公司勞務派遣服務項目:1、 員工租賃手續：與派遣員工簽訂勞動合同，并相關的錄用手續。2、 建立員工工作檔案：為租賃員工在租賃期內建立包括工作情況、業績情況、培訓、及考核等方面內容的工作檔案。3、 員工工資、獎金的統計、發放：為租賃員工建立個人工資帳戶，代企業為租賃員工工資、獎金發放等工作。4、 代繳各類保險：根據有關法律法規的規定，代企業為租賃員工繳納社保、醫保、各類商業保險及住房公積金等工作。5、 醫療保險的與意外傷害的理賠：代企業為租賃員工醫療保險及意外傷害保險等的理賠工作。三、如需業務或更多咨詢可通過以下方式聯系我：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務）廣州鼎誠福建莆田勞務派遣人力資源有限公司地址（總部）：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈803-806室網站： 中國勞動關系網四、廣州鼎誠福建莆田勞務派遣勞務派遣優勢：1社保參保種類的選擇，利用鼎誠福建莆田勞務派遣人力龐大的服務網點，根據實際情況選擇不同的參保種類和參保基數，從而在合法、合理的基礎上，大大降低原有的用人成本預算。2、簡化公司流程，降低企業成本。3、減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。 4、企業一旦有女員工懷孕，只需要提交員工相關資料與證明即可。 5、不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。 6、可以避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛； 7、能夠及時知曉當地新的社保政策資訊，以便公司合理節省員工各項社保事務；五、公司簡介 廣州鼎誠福建莆田勞務派遣人力資源有限公司成立于2003年，至今已有14年的發展歷程，走在行業的，10多年的品質使我們獲得10多項榮譽，300多個網點遍布全國各地，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。從事人力資源外包領域14年，我司提供全國300多個城市網點。 社保及公積金代繳、勞務派遣、代發工資、個人社保代買（廣州、北京、上海、深圳、佛山、中山）、廣州生育保險等人力資源服務。

福建莆田勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、福建莆田勞動派遣、勞動力租賃，是指由福建莆田勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于福建莆田勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。福建莆田勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區福建莆田勞務派遣輸送3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現有大量生產工，沖壓工，臨時工派遣，歡迎企業來電合作【福建莆田勞務派遣，生產工派遣，臨時工派遣，沖壓工派遣】現有大量生產工，沖壓工，短期工，臨時工派遣歡迎企業來電洽談合作福建莆田勞務派遣服務內容包括：1. 人員招聘、入職培訓、培訓；2. 合法用工手續，簽訂勞動合同；3. 社會保險繳納、社會保險待遇享受、社會保險終止、轉移手續；4. 工資核算、發放，；5. 勞務派遣工假期管理，在職培訓；6. 負責福建莆田勞務派遣工工傷意外事故、因病或非因工負傷處理安置理賠；7. 負責被用人單位終止使用退回勞務派遣工的調劑等。 主要從事：禪城勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務。現有員工1500余人，為企業提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業、五金廠各類行業，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。

福建莆田勞務派遣中具有三個主體。由于勞務派遣中雇傭與使用勞動者的主體相分離，在勞務派遣關系中存在三個主體：勞務派遣單位，勞動者，實際用工單位。三個主體間的權利和義務由法律規定。一般而言，各國勞動法都規定勞務派遣單位與用工單位對勞動者單或連帶承擔一般勞動關系中的雇主義務。 勞務派遣的好處： 1、采取勞務派遣這種新型的用工方式，員工與勞務派遣機構簽訂《勞動合同》，保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現了用工受法律保護，員工的權益也有了保障。員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作，而原有的福利待遇和管理制度都沒有變化； 2、享受社會保險待遇，根據規定為派遣員工繳納各項社會保險，用工單位和派遣員工按規定的比例定期繳納社會保險，員工因為用工單位為其繳納社會保險，工齡得到延續，失業、醫療、和退休后生活有了保障； 3、因勞動關系在福建莆田勞務派遣公司，故人事檔案的管理也勞務派遣公司，使勞務人員開具各種與人事檔案相關的證明更加快捷，總之，實行勞務派遣后，較大限度地凈化了用工的管理職能，減輕了企業的工作負擔，使企業能夠集中精力參與市場競爭，理順了勞動關系，規范了用工行為，使用工單位和員工建立起和諧穩定的勞務關系，因此對勞動者個人來講，改變用工方式后自己的合法權益更加有了保證。 佛山勞務派遣工資是什么意思呀 “不求所有，但求所用”是勞務派遣的一個顯著特征。隨著我國引入市場經濟體制以后，勞務派遣這一制度逐步發展，這代表著我國用工制度的重大改進，與傳統用工相比，勞務派遣依然具有很大優勢。 佛山勞務派遣工資是什么意思呀 簡單地說，勞務派遣的特點就是用工單位“不招人用人”，勞務派遣亦稱人才租賃，即用工單位向勞務派遣機構提出所需人員的標準和工資待遇，由派遣機構通過市場招聘等方式搜索合格人員，把篩選合格的人送交用工單位。 佛山勞務派遣工資是什么意思呀 在勞務派遣中，勞務派遣單位應當履行對勞動者的義務，比如與被派遣勞動者訂立勞動合同等。因此，勞務派遣單位與勞動者是勞動關系，實際用工單位與勞動者只是勞務關系。 我們公司擁有雄厚經濟實力，我們恪守誠信為本的原則，得了眾多客戶的信賴，并在業界獲得好的口碑。我們真誠的希望能與廣大新老客戶一起攜手共創美好未來！ 本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠，從化，珠海輸送勞務派遣工，本公司業務有；勞務輸出，臨時工派遣，代發工資，生產線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務，歡迎企業來電合作