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佛山市樂從鎮勞務派遣中介公司普工派遣2025在線報價
更新時間：2025-01-06 20:52:05 瀏覽次數:3 公司名稱：中山 鼎誠勞務派遣有限公司
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| 產品參數 | |
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| 運費說明 | 20 |
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專業從事國內安徽人事外包、人事代理、安徽勞務派遣、安徽勞務外包、安徽勞務咨詢等服務機構，注冊資本200萬元。公司致力于為各大中型制造企業、中外合資制造企業、酒店服務行業，行政事業等單位的人力資源管理提供系統的解決方案，以企業人力資源管理、研究、開發和招聘服務為核心，開展勞務派遣、人事外包，企業咨詢管理，企業培訓，獵頭服務。本公司擁有一支朝氣蓬勃經驗豐富的高層次人力資源專業團隊，致力于打造中國較專業的人力資源服務供應商而終生努力奮斗！
主營業務：
1、人事代理，代發工資，人事外包
2、廣佛入戶，學歷入戶，高技能入戶，穩定居住就業入戶，積分入戶
3、為企業提供招聘服務，提供全風險勞務外包
服務對象：
1、各行企業、自由職業者、個體工商戶；
2、需要買房，買車，有入戶需求的
3、孩子需要入學的
4、想要節約人事部門事務性工作的企業
5、剛剛成立缺少合適人事員工的企業
6、需要招聘人員的
我們的優勢：
1、擁有一支專業可靠，經驗豐富的高層次人力資源專業團隊
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3、能處理的人事業務廣泛
4、能幫助企業有效規避風險，轉移用工風險，節約人事成本
安徽勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
規范服務收費和公平競爭規定不得以提供招聘服務等名義向個人收取明示服務項目以外的服務費用，不得以各種名目誘導、安徽當地強迫個人參與貸款、安徽當地入股、安徽當地集資等活動；不得擾亂人力資源市場價格秩序，不得采取壟斷、安徽當地不正當競爭等手段開展服務活動。規范其他相關服務活動規定開展人力資源培訓，不得危害、安徽當地損害參訓人員身心或者誘騙財物等要求；舉辦網絡招聘會，應加強網絡管理、安徽當地履行網絡保護義務、安徽當地采取措施確保網絡招聘系統及用戶信息等要求；開展人力資源服務外包，不得以注冊個體工商戶等方式幫助用人單位規避用工主體責任、安徽當地與用人單位串通侵害勞動者合法權益等要求。熱點答疑《規定》的適用范圍是什么？《規定》適用于在我國境內從事人力資源服務活動的人力資源服務機構。
人力資源服務活動包括職業中介、安徽當地人力資源供求信息的收集和發布、安徽當地就業和創業指導、安徽當地人力資源管理咨詢、安徽當地人力資源測評、安徽當地人力資源培訓、安徽當地人力資源服務外包等活動。對涉及到的勞動者、安徽當地用人單位、安徽當地政府部門等主體及其相關活動，作必要規范。人力資源服務機構從事勞務派遣、安徽當地對外勞務合作或者其他服務活動的，執行相關規定。
鼎誠勞務派遣有限公司可做如下承諾：
1、可以保證 安徽勞務派遣公司價格與同行業相比較低；
2、全國統一價格：制作的 安徽勞務派遣公司不分地域，全國統一價格。
3 、 安徽勞務派遣公司質量保證， 經營理念：信守于胸，惠至于人。服務鑄就形象，信譽成就輝煌。
臨時工和派遣工的區別
安徽勞動派遣工與臨時工有如下區別：
1、福利：勞動派遣工有退休金和工資，臨時工是沒有的；
2、勞動合同：勞務派遣工是派遣公司簽訂勞動合同的員工，臨時工是企業請來頂替的人；
3、工資發放單位：安徽勞務派遣的員工工資由用人單位發給安徽勞務派遣公司，然后再由勞務派遣公司發給員工，臨時工的工資是由用人單位企業發。
一、用工企業結算勞務費用的方式有幾種？
1、用工企業直接支付工資給員工，社保及管理費支付給通勞務派遣公司。
2、用工企業將工資、社保及管理費全部勞務派遣費用支付給勞務公司，然后由廣東招才通發放派遣員工工資，社保繳納。
一般來講派遣公司收取的勞務費用管理費，是由派遣公司與用工企業協商確定的，一般為每人每月一百元至幾百元。
二、代理制和合同制有什么區別
代理制和合同制的區別：代理制與中介勞務派遣公司簽訂勞動合同，合同制與用人單位直接簽訂勞動合同；代理制福利少待遇低，合同制福利待遇相對齊全；合同制是臨時工，合同制相對穩定；代理制基本不會有晉升機會，合同制晉升空間相對較大。
本公司主要向佛山，中山，新會，鶴山，開平，恩平，肇慶，四會，高要，增城，南沙，番禺，花都，清遠，從化，珠海輸送勞務派遣工，本公司業務有；勞務輸出，臨時工派遣，代發工資，生產線外包，計件承包，員工掛靠，長期工派遣，短期工派遣，沖壓工派遣，電工派遣，木工派遣，一站式服務，歡迎企業來電合作
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