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云浮荷塘最大的勞務派遣公司歡迎電詢
更新時間：2025-01-20 06:33:26 瀏覽次數:6 公司名稱：中山 鼎誠勞務派遣有限公司
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規范服務收費和公平競爭規定不得以提供招聘服務等名義向個人收取明示服務項目以外的服務費用，不得以各種名目誘導、四川內江當地強迫個人參與貸款、四川內江當地入股、四川內江當地集資等活動；不得擾亂人力資源市場價格秩序，不得采取壟斷、四川內江當地不正當競爭等手段開展服務活動。規范其他相關服務活動規定開展人力資源培訓，不得危害、四川內江當地損害參訓人員身心或者誘騙財物等要求；舉辦網絡招聘會，應加強網絡管理、四川內江當地履行網絡保護義務、四川內江當地采取措施確保網絡招聘系統及用戶信息等要求；開展人力資源服務外包，不得以注冊個體工商戶等方式幫助用人單位規避用工主體責任、四川內江當地與用人單位串通侵害勞動者合法權益等要求。熱點答疑《規定》的適用范圍是什么？《規定》適用于在我國境內從事人力資源服務活動的人力資源服務機構。
人力資源服務活動包括職業中介、四川內江當地人力資源供求信息的收集和發布、四川內江當地就業和創業指導、四川內江當地人力資源管理咨詢、四川內江當地人力資源測評、四川內江當地人力資源培訓、四川內江當地人力資源服務外包等活動。對涉及到的勞動者、四川內江當地用人單位、四川內江當地政府部門等主體及其相關活動，作必要規范。人力資源服務機構從事勞務派遣、四川內江當地對外勞務合作或者其他服務活動的，執行相關規定。
的規制來自2014年3月1日起開始施行的《四川內江勞務派遣暫行規定》。這個規定只限制企業，不限制和事業單位。
它要求企業在2016年3月1日前把派遣工在總員工數中的比例降到10％以下。這個規定的初衷是迫使企業把派遣工轉正。但是企業不愿意這么做，而是把派遣工大量改成“外包工”，以達到降比的目的。
為了完成這個改造，企業只需和四川內江勞務派遣機構簽訂一份外包合同，勞務派遣機構以發包費（包括了派遣機構的服務費和派遣工的工資）為基數納稅即可；而這之前勞務派遣機構是以服務費為基數納稅的。在這個過程中，提供第三方服務的中介機構往往不變，工人也仍然是用工單位在管理，變動的只是文書和交稅方面而已。因此，這種做法被稱之為“真派遣、四川內江附近假外包”。
它是企業降低派遣工比例的主要手段。實際上，外包業務門檻比派遣高得多，用工單位一方面在市場上找不到靠譜的外包機構，另一方面也不愿扶持起一個外包公司跟自己競爭。其結果必然是“真派遣、四川內江附近假外包”的泛濫。
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產品案例
公司實力
主要從事：四川內江勞務派遣 增城勞務派遣 四川內江花都勞務派遣 白云區勞務派遣 沙灣勞務派遣 鐘村勞務派遣 南村勞務派遣 石基勞務派遣 石樓勞務派遣 新造勞務派遣 東涌勞務派遣 南沙勞務派遣 鶴山勞務派遣 新會勞務派遣 佛山勞務派遣 中山勞務派遣 珠海勞務派遣 臺山勞務派遣 恩平勞務派遣 開平勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務?，F有員工1500余人，為企業提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業、五金廠各類行業，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。
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