湖南中級職稱申報條件1、博士湖南的畢業生，可以直接參與湖南中級職稱的考核，考核通過即可獲得。2、碩士湖南的畢業生，需要在相關專業的技術崗位滿3年的工作經驗。3、本科湖南的話，從事相關專業的技術崗位，要求工作經驗滿5年才能申報。4、大專湖南的畢業生，要6年以上相關專業技術崗位的工作經驗，即可申報。職稱的分類不論是哪一類哪一種專業，相應的職稱評定通常有5個可選，從低到高分別是：員級、助理級、中級、副高級和正高級。其中的員級職稱申報要求自然 ，而副高級和正高級兩種職稱，參與評定的人員需具備本科及以上湖南。

目前的自動晉升還有一個名字叫認定，就是達到基本條件，就可不用經歷繁瑣的長時間的評審，一般這個條件也不會太嚴苛，基本按照全日制加教齡1-3年，當然相應的如果湖南更高，那么能夠申請認定的職稱級別也能更高， 就可直接認定湖南中級職稱，一般這種需全日制研究生湖南。有人表示，這也實在太麻煩了，還不如取消職稱工資，理順教師工資。筆者想說的是說出這種想法的網友太樂觀了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不斷發展優化，你們有更好的建議嗎？歡迎來討論吧。

湖南中級職稱論文，申報湖南中級職稱，一般需要有1-2篇專業論文為支撐，論文內容要體現出你的工作內容、工作經歷、學習經歷、現有的技術實力、解決問題的能力等等。（各地要求略有所不同，以當地要求為準)。論文同樣是要花費時間和精力的，需要時間準備。從初稿-改稿-定稿-選擇期刊-發表，過程大概需要6-8個月的時間。如果你本年度想要評審湖南中級職稱，那就一定要提前開始準備，如果過程不順利，我們還有時間可以修改和調整，不至于手忙腳亂。

現在職稱評審多的就是建筑行業，因為需求量大，不僅個人需要它來升職加薪，而企業則需要它獲得項目及升級資質。湖南中級職稱的作用，落戶：現在很多城市為了留住人才，都有一定的優惠政策，而擁有了湖南中級職稱能夠減輕不少負擔，有的地方甚至能夠直接落戶。漲工資：這是給申報人帶來直接的利益，在獲得湖南中級職稱之后，用人單位會對申報人的薪資待遇有一定的，以及一些額外的福利。升職：如果想要崗位，就必須具有別人沒有的優勢，這個時候就是湖南中級職稱就是顯示作用的時候，況且也可以了解到單位一般領導都是有職稱的。