5+1不銹鋼復合板質(zhì)量上乘
更新時間:2025-01-01 15:20:19 瀏覽次數(shù):3 公司名稱:聊城 偉嘉機械配件有限公司
產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價格 | 8.5/kg |
發(fā)貨期限 | 5天 |
供貨總量 | 999999999 |
運費說明 | 電儀 |
最小起訂 | 3噸 |
質(zhì)量等級 | 優(yōu)級 |
是否廠家 | 是 |
產(chǎn)品材質(zhì) | 齊全 |
產(chǎn)品品牌 | 偉嘉 |
產(chǎn)品規(guī)格 | 齊全 |
發(fā)貨城市 | 聊城 |
產(chǎn)品產(chǎn)地 | 聊城 |
加工定制 | 是 |
產(chǎn)品型號 | 齊全 |
可售賣地 | 全國 |
產(chǎn)品重量 | 過磅 |
產(chǎn)品顏色 | 工業(yè) |
質(zhì)保時間 | 一年 |
外形尺寸 | 任意 |
適用領域 | 化工鋼模壓力容器 |
是否進口 | 否 |
質(zhì)量認證 | 已認證 |
產(chǎn)品功率 | 國標 |
工作溫度 | 國標 |
鶴崗不銹鋼復合板寶鋼開始通過技術革新、鶴崗附近競爭上崗等手段,大幅削減人員。為了起到示范效應,減人先從領導開始,寶鋼總廠副廠長從8人減少到3人。1991年,黎明又推出了新舉措。他提出,哪個廠達到新日鐵同類廠勞動生產(chǎn)率,就開始試行五天工作制。1992年6月,初軋廠工人過上了雙休日。員工工作時間減少,收入?yún)s不減少。這大大刺激了寶鋼其他廠,減員進度明顯加快。1993年1月,減員目標實現(xiàn),寶鋼全廠實行五天工作制,比全國領先了兩年半。到了1998年黎明離休時,寶鋼一期、鶴崗附近二期工人為9918人,僅為初定員1/4,加上三期工程,共計14502人,人均年產(chǎn)鋼680噸,超過當時發(fā)達水平。在精簡定員的同時,寶鋼在國有企業(yè)中率先實行了崗效薪級工資制。1995年還與勞動部、鶴崗附近財政部、鶴崗附近冶金部共同組成了“建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的新型的國有企業(yè)工資決定機制”課題組,聯(lián)合開展工資決定機制研究。黎明離休后,他的繼任者們繼續(xù)推進體制機制改革。2000年,寶鋼股份上市;2005年寶鋼成為首批規(guī)范化董事會試點企業(yè)之一;2016年寶鋼又成為首批國有資本投資公司試點企業(yè),繼續(xù)在國企改革中沖鋒在前。
鶴崗5+1不銹鋼復合板質(zhì)量上乘