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更新時(shí)間：2024-12-30 04:16:20 瀏覽次數(shù):3 公司名稱：聊城 偉嘉機(jī)械配件有限公司
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 8.5/kg |
| 發(fā)貨期限 | 5天 |
| 供貨總量 | 999999999 |
| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 電儀 |
| 最小起訂 | 3噸 |
| 質(zhì)量等級(jí) | 優(yōu)級(jí) |
| 是否廠家 | 是 |
| 產(chǎn)品材質(zhì) | 齊全 |
| 產(chǎn)品品牌 | 偉嘉 |
| 產(chǎn)品規(guī)格 | 齊全 |
| 發(fā)貨城市 | 聊城 |
| 產(chǎn)品產(chǎn)地 | 聊城 |
| 加工定制 | 是 |
| 產(chǎn)品型號(hào) | 齊全 |
| 可售賣(mài)地 | 全國(guó) |
| 產(chǎn)品重量 | 過(guò)磅 |
| 產(chǎn)品顏色 | 工業(yè) |
| 質(zhì)保時(shí)間 | 一年 |
| 外形尺寸 | 任意 |
| 適用領(lǐng)域 | 化工鋼模壓力容器 |
| 是否進(jìn)口 | 否 |
| 質(zhì)量認(rèn)證 | 已認(rèn)證 |
| 產(chǎn)品功率 | 國(guó)標(biāo) |
| 工作溫度 | 國(guó)標(biāo) |
自貢不銹鋼復(fù)合板 316L不銹鋼復(fù)合板 建立關(guān)鍵人才中長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。聚焦研發(fā)、工程技術(shù)、高技能等關(guān)鍵人才，給予中長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未來(lái)成長(zhǎng)潛力大的青年核心人才和骨干人才，建立青年人才成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制。2021年對(duì)123名關(guān)鍵人才實(shí)施中長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)，年人均獎(jiǎng)勵(lì)額15.1萬(wàn)元。二是積極推進(jìn)上市公司、科技型企業(yè)實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì)。鞍鋼下屬2家上市公司鞍鋼股份和攀鋼釩鈦，分別于2020年和2021年實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)，對(duì)270名高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員授予了限制性股票。10家符合條件的科技型企業(yè)全部實(shí)施了股權(quán)出售、崗位分紅、項(xiàng)目收益分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)，年度個(gè)人激勵(lì)可達(dá)90萬(wàn)元。三是健全科技創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制。以科研機(jī)構(gòu)“試點(diǎn)單位＋試點(diǎn)項(xiàng)目”雙突破為目標(biāo)，在工資總額、激勵(lì)措施、服務(wù)保障等方面給予政策支持，按照“應(yīng)用盡用、可用盡用”原則，對(duì)承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)等科研團(tuán)隊(duì)和骨干人才給予激勵(lì)保障支持。三、鞍鋼集團(tuán)三項(xiàng)制度改革“13458”體系運(yùn)行效果通過(guò)構(gòu)建三項(xiàng)制度改革“13458”體系，建立精干的組織機(jī)構(gòu)，推動(dòng)管理人員能上能下，員工能進(jìn)能出，收入能高能低，有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力和動(dòng)力。（一）企業(yè)市場(chǎng)化機(jī)制構(gòu)建取得顯著成效，有效激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力和
誠(chéng)信為本自貢316L不銹鋼復(fù)合板廠家
