不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。多重檢驗(yàn)，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。自始至終以顧客滿意為核心，堅(jiān)持誠(chéng)信做事，踏實(shí)做人，科技興業(yè)，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。

<南通>匠人教育自始至終把人文關(guān)懷當(dāng)做公司發(fā)展的重要內(nèi)涵，以人為本，體現(xiàn)人生和事業(yè)價(jià)值。 路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

展望未來，<南通>匠人教育堅(jiān)持以打造百年基業(yè)為目的，力做千年企業(yè)為雄心。不忘初心，砥礪前行！用心雕琢品牌，以優(yōu)質(zhì)南通產(chǎn)品、良好服務(wù)回饋社會(huì)！

是否要考南通一級(jí)建造師的小伙伴，每天都會(huì)問一個(gè)問題，“南通一級(jí)建造師市場(chǎng)究竟還有多久飽和？需求量到底如何？”其實(shí)從 的新政策就能找到這個(gè)問題的答案。 新政出臺(tái)以后，明確了企業(yè)必須具備多少個(gè)一建、二建才能具備承包工程的基本資質(zhì)等。所以，對(duì)于建筑企業(yè)而言，一旦沒有資質(zhì)將會(huì)嚴(yán)重影響到企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。 沒有南通一級(jí)建造師資質(zhì)對(duì)企業(yè)有什么影響？和施工質(zhì)量問題，一個(gè)建筑企業(yè)沒有資質(zhì)，那么相對(duì)的人員配備和工程建筑實(shí)力，往往都無法滿足工程建設(shè)的要求，所以，在沒有資質(zhì)的建設(shè)企業(yè)當(dāng)中，一方面缺少專業(yè)的施工人員，另一方面施工技術(shù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，那么往往存在問題和建筑質(zhì)量問題。 不受法律保護(hù)，利益得不到保障，如果企業(yè)不符合南通一級(jí)建造師資質(zhì)，通過各種方式拿到了施工權(quán)，那么建筑施工單位承包工程的時(shí)候，一定會(huì)與工程發(fā)包方簽訂合同，來保障雙方的利益。