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　無縫鋼管10月10日，中國十七冶集團有限公司冶金工程技術分公司承建的馬鋼新特鋼項目煉鋼及精煉工程主廠房照明工程全線調試完成。落日余暉下，煉鋼主廠房260盞400W和塔樓110盞100W正式燈具提前點亮，一束束燈光照亮新特鋼項目每個角角落落。照明工程提前完成，保障了夜間項目夜間作業車輛和行人出行，為項目全速向前提供了極大有利條件。該項目部緊抓節點不放松，攻堅克難勇前行，始終牢記自己的使命擔當和肩負的責任，不斷各項管理能力、管理意識、對標意識，更好、更快、更精的完成項目建設任務。馬鋼新特鋼項目煉鋼及精煉工程位于安徽省馬鞍山市花山區馬鋼廠區內，東側緊臨馬鋼大道，南側靠近馬鋼西路，北側靠近雨山河，位于雨山河南岸。主要內容為馬鋼長材產品產線規劃新特鋼項目煉鋼及精煉區域土建、鋼結構及機電管儀安裝工程，包括廢鋼配料、鐵水倒罐、轉爐、配套精煉及輔助設施、相關公輔設施等。主廠房由鋼水接受跨、鋼水精煉跨、轉爐跨、加料跨、脫硫倒罐跨和倒罐一跨組成，長417米、寬152米。主廠房的柱基礎及廠房內的設備基礎采用鉆孔灌注樁、鋼筋混凝土承臺基礎。地下料倉、上料設施、除塵設施基礎采用 PHC 樁、鋼筋混凝土承臺基礎。主廠房采用全鋼排架結構，彩涂壓型板維護。年產鋼水320萬噸。

武威普源金屬材料有限公司精密鋼管，冷拔鋼管，無縫鋼管持續實施職工素質工程，武威大口徑厚壁鋼管搭建有利于產業工人職業發展的培養平臺和快速成長通道。制定實施《職工職業發展管理辦法》，構建起工匠人才、經營人才、創業人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實高技能人才培養計劃三年目標，推行高技能人才、工程技術人才相互貫通的“雙師制”，打通各序列間的發展通道，其中技師、武威合金鋼管高級技師占南鋼高技能人才總數的20％以上。增設“高級操作師”，操作序列職銜由六級調為七級，進一步激發職工自我的動力。創新實施“培訓＋培養”“線上＋線下”“系列＋分層”“名師＋專家”相結合的培訓培養模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓班1300余個，培訓職工8萬余人次。促進職工技術創新體系建設，創建95個勞模、技師和職工創新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創新成果，鼓勵職工開展創新。2022年，南鋼原料廠守護者QC小組《縮短堆取料機電控系統故障時間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設備故障時間》、 煉鋼廠斗志昂揚QC小組《提高3號連鑄機鑄坯熱裝熱送比率》三項QC成果斬獲第47屆國際質量管理會議（ICQCC）金獎。