熱源是河北廊坊蘭炭烘干機生產線中的不可缺少的組成部分，燃煤也幾乎成為烘干作業中默認的燃料。而隨著人們對工業生產中節能環保的重視，燃煤作為蘭炭烘干機設備的主要搭檔逐漸顯示出其不足之處，比方說在煤燃燒的過程中會產生較大的煙氣和有害氣體對環境造成污染，而且在物料干燥過程中，燃煤產生的熱量實際利用率不高等。介于這種狀況，很多用戶在對蘭炭干燥生產線配置的時候會考慮不燒煤而選擇其他熱源。那么，蘭炭烘干機設備不燒煤的話用什么樣的熱源好呢？天然氣作為一種清潔性的燃料，每立方燃燒熱值為8000大卡至8500大卡，這相比于燃煤每千克產生7000卡的熱量來說，具有更高的熱能利用。而且對干燥生產線配置天然氣在干燥作業中不會產生煙氣等有害氣體，是一種環保型熱源，還能夠更好的確保干燥成品不被污染。但是，天然氣的價格相對燃煤較高，整體算下來成本會略高一些。生物質燃料是近年來比較流行的一種新型環保燃料，它是由木屑、刨花、稻殼、秸稈等廢棄的物料經過特殊的工藝加工制作而成的高密度、高熱值的燃料。

已經成為了河北廊坊蘭炭烘干機設備廠家和蘭炭烘干機行業必須實現的目標，作為歷史悠久的蘭炭烘干機行業，生產已經成為了蘭炭烘干機設備行業成長為現代化企業必須跨越的門檻，如何實現生產，有了確實可依的標準，也有了方案和依據。 一、完善規章制度。建立健全各項行之有效的規章制度，依靠技術，探索生產條件、自然環境的變化對生產影響的規律，精細化管理。 二、加大措施技術裝備投入。努力實現裝備機械化、自動化，技術管理和崗位作業標準化；從人員、機械、設施、環境等方面，提高礦井的生產管理水平，探索長效機制，奠定基礎。 三、明確管理目標，實行風險共擔機制。結合近期、中期、遠期目標制定工作。責任落實、獎懲到人，做到風險共擔，責任權利高度統一。 四、加強教育細節管理。 1、規范思想意識教育，形成的教育網絡體系。使員工時時、處處、人人講，注意。 2、規范員工崗前培訓制度，對全員進行生產知識技能培訓教育。 3、重點是規程、操作規程、質量管理、管理等方面的培訓教育。做到統一師資培訓，統一考核標準。 4、完善從班組長以上管理人員的事故責任追究制。 5、根據實際情況，不定期、不定時地開展督察活動。并建立督察臺賬，嚴格考核。 以上是蘭炭烘干機設備生產廠家在生產方面的注意事項及發展方向，對蘭炭烘干機行業來說，生產重于一切，只有把好生產關，才能講企業經濟效益。