海納德管理咨詢有限公司在 河南南陽實驗室資質認可生產上始終堅持將科技創新及市場實際需求放在首位。吸取國內外先進技術，致力 河南南陽實驗室資質認可技術攻關，公司引進了先進的 河南南陽實驗室資質認可自動化生產線，使公司產品可以滿足各用戶的要求。 公司擁有技術的科技人員，專業的設備制作人員，工程安裝施工人員，我公司運用現代化的高科技手段，不斷創新，不斷發展，致力于 河南南陽實驗室資質認可新技術的研發和生產。
57. 在評審中，常遇到已獲認可的項目(如等級保護、風險評估)，但實驗室沒有作業指導書，且認可項目沒有限制(一般限制第五級);
答：評審員在現場評審時，應對其不具備的能力進行限制。例如IP等級，對于沒有相應設備的等級不能認可，應在限制范圍中加以限制。評審組有權對已認可的項目根據現場評審結果予以相應限制。
58. 對于主要租用企業的設備和場地開展檢測的，或與其他機構以業務收入分成方式進行檢測項目合作(如完全利用他人的設備、場地甚至人員)的，相應項目是否不能被認可?
答：不能認可此種情況
59. 新版實驗室認可評審工作指導書4.4.12條款規定：“評審組長須在現場評審前將評審組進行現場評審策劃的情況向項目主管匯報”。具體的匯報內容和方式應該如何?如：是否需報書面或電子版的材料?評審員及組長是否還需上報《現場評審策劃方案表》?目前各評審組做法也一不同。等，希望明確一下，統一起來。
答：可以是紙質版，也可以是電子郵件。報評審材料時不再要求報“評審策劃方案表”，CNAS-WI14-01中已刪除了此表。
60. 現場評審時發現缺少儀器設備，是開具不符合項還是取消相應參數(非整個項目)?現場評審缺少檢測設備，開不符合，關閉材料提供新買設備照片和發票復印件是否可以?有的實驗室造假。
答：視具體情況而定。如果缺少的是主要設備，則不予認可。如果缺少的是輔助設備，且在整改期內實驗室能夠采購到儀器設備，并且完成相應工作，可以開不符合項，但要現場跟蹤驗證。如果在整改期內不能完成上述工作，或整改驗收不合格，則對相應參數不予認可。
缺少設備的不符合，不能僅靠照片和發票完成整改驗收，現場跟蹤驗證，需要時，還要考慮安排現場試驗。
61. 持有國外無損檢測機構資格與依據國內檢測方法標準從事非特種行業無損檢測的確認?反之，持有國內無損檢測機構資格與依據國外檢測方法標準從事非特種行業無損檢測的確認?
CNAS實驗室認可
計量認證與資質認定
計量認證是資質認定兩種形式中的一種，除了計量認證之外資質認定還包括審查認可這種認定形式。
計量認證是指 認監委和地方質檢部門依據有關法律、行政法規的規定，對為社會提供公證數據的產品質量檢驗機構的計量檢定、測試設備的工作性能、工作環境和人員的操作技能和保證量值統一、準確的措施及檢測數據公正可靠的質量體系能力進行的考核。由于在《中華人民共和國計量法實施細則》中將這種考核稱為 “ 計量認證 ” ，于是 “ 計量認證 ” 的名稱延用至今。但自2006年《實驗室和檢查機構資質認定管理辦法》發布以來，計量認證和審查認可評審所依據的準則均更新為《實驗室資質認定評審準則》，因此自2007年1月1日起，一般用資質認定這種叫法代替了以前大家熟悉的計量認證這種稱呼。
審查認可是指 認監委和地方質檢部門依據有關法律、行政法規的規定，對承擔產品是否符合標準的檢驗任務和承擔其他標準實施監督檢驗任務的檢驗機構的檢測能力以及質量體系進行的審查。
CNAS實驗室認可
1）職責分明
a. 領導職責、部門職責、崗位職責分工明確；
b. 各部門、崗位建立可量化的質量目標，便于考核、實現，確保檢測質量萬無一失。
2）管理到位
a. 能夠明確管理內容，管理盲點；
b. 能夠有序地管理各部門、崗位的日常工作；
c. 能夠明確所提供的服務項目；
d. 能夠明確員工升遷的條件與培訓管理。
3）管理標準與考核要求到位
a. 管理人員崗位資格、條件、績效考核標準明確；
b. 各崗位的考核標準明確；
c. 人員招聘標準、考核標準明確。
4）文件管理到位
a. 客戶檔案、內部資料、內部文件管理到位；
b. 內部各部門間接口支持管理到位。
5）改進機制建立
a. 建立內審機制，發現問題，解決問題；
b. 建立機制，多方聽取意見，增強客戶滿意。
6）提高自身知名度
取得實驗室認可，標志著貴單位能夠為客戶提供 質的檢測服務，管理水平已與世界先進水平接軌，無形之中進一步提高了自身的譽。
7）提高貴單位的經濟效益
完善的管理體系，準確、有效、可靠的技術監測能力，能夠提高客戶滿意率，有利于樹立品牌，從而帶來良好的經濟效益。
8）提高商業運作的效益
適應和符合市場需求和要求，貴單位形象；增強客戶的任度，擴大市場占有率及利潤空間，從而提高市場競爭力。
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