推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。支持各地企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，培育一批示范帶動(dòng)作用強(qiáng)的 企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。總結(jié)推廣各地中小企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。深入實(shí)施中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)工程和息化推進(jìn)工程，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+中小企業(yè)”行動(dòng)計(jì)劃，加大對(duì)中小企業(yè)專精特新和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的支持力度。加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。加快中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng) 中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)動(dòng)態(tài)管理。繼續(xù)深入開(kāi)展扶助小企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，組織開(kāi)展面向中小企業(yè)的管理咨詢活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)工程。為了在激烈的不銹鋼焊管市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷加強(qiáng)實(shí)力，不少中小型對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)十分重視。內(nèi)部培訓(xùn)的主要目的就是構(gòu)建人才團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮核心人才在團(tuán)隊(duì)里的帶頭作用，從而實(shí)現(xiàn)“資源”上的大范圍共享。

低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、低端復(fù)制只能留在歷史中，這些競(jìng)爭(zhēng)模式已經(jīng)不再適合當(dāng)前的不銹鋼焊管行業(yè)。隨著行業(yè)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，不銹鋼焊管企業(yè)不僅要守成，更重要的是要在守成的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。很多的不銹鋼焊管企業(yè)對(duì)于客戶服務(wù)并不是十分重視，往往看重的只是銷(xiāo)售情況。火炬認(rèn)為，這種觀念亟需轉(zhuǎn)變，如今的市場(chǎng)上，產(chǎn)品同質(zhì)化情況很?chē)?yán)重，光靠銷(xiāo)售是不能夠抓住顧客的，不銹鋼焊管企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施服務(wù)戰(zhàn)略，給顧客提供更高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。 息技術(shù)為不銹鋼焊管企業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)了新行業(yè)的出現(xiàn)，為新進(jìn)入者帶來(lái)巨大的潛在發(fā)展機(jī)遇，企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí)，需結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展潮流，與時(shí)俱進(jìn)，制定符合息化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略，其中，服務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)是重點(diǎn)內(nèi)容。息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改變了不銹鋼焊管企業(yè)的戰(zhàn)略決策方式，企業(yè)可利用息系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及時(shí)地了解市場(chǎng)息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)和息進(jìn)行采集存儲(chǔ)和挖掘分析，為戰(zhàn)略管理的科學(xué)決策提供支持和依據(jù)。