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學員畢業(yè)分配時，學校通知意向用人單位，到學校訓練場對學員進行考試，滿意的，協(xié)商確定工資，簽訂合同，用人方、學員、學校各執(zhí)一份，便于隨時了解學員工作情況。若用人方對考試對象不滿意，就安排遞補學員繼續(xù)讓用人單位挑選，直到滿意為止，大大提高了一次分配成功率。跟蹤反饋，負責到底。學員分配后，履行合同要求，經常和用人單位聯系，請他們反饋學員工作表現，聽取學員的工作感受，提出指導意見，并幫助他們協(xié)調與用人單位的關系，解決工作中的困難和問題。對確因技術缺陷不勝任的，堅決召回，繼續(xù)訓練，直到技術嫻熟，分配就業(yè)成功。挖掘機學校




從虎振學校畢業(yè)的學生都能滿足用人單位的用人需求，學校在學生和用人企業(yè)之間已經建立起了一架橋梁，學生在畢業(yè)前，學校就給學生聯系好了工作單位，保證每一名從虎振學校畢業(yè)的學生都能學以致用。 虎振挖掘機學校鄭重承諾，您送來一名學子，我還您一名人才，學校擁有寬闊以及設計科學的場地，有各式各樣的挖掘機設備，更重要的是，學校有經驗豐富的挖掘機教練，這些都是學生學好技術的保證。



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在河北保定市也是鼎鼎大名的挖掘機學校，幾乎在保定市和附近的學生，想學校挖掘機都選擇的虎振。 隨著學校的發(fā)展、因為挖掘機和鏟車是同時的存在的，虎振拓張鏟車培訓，深受學員的喜愛。在良好的口碑下、學校快速發(fā)展、拓展叉車培訓、吊車培訓。 隨著網絡的發(fā)展、我們建立的官方網站、我們希望通過網站的宣傳，讓全國的學生能看到虎振的實力，能夠選擇虎振。在網絡招生里面，很多學員反饋擔心太遠了。虎振為了解決這個問題、為學員提供住宿，宿舍安裝了空調暖氣。可以更具學員情況提供培訓方案。畢業(yè)之后學校免費工作。



學院堅持“以人才為根本、以管理求質量、以和諧促發(fā)展”的辦學理念，秉承“您送來一名學生，我還您一名人才的”的校訓精神，打造“學生自信、職工自豪、家長放心、政府肯定、社會歡迎”的品牌學院。 一所好學校的核心是什么，是技術，只有過硬的技術，才能為社會所歡迎，才能掙到高的工資。要想有好的技術，學校就的建立相應的機制，就以虎振挖掘機學校為例，一是學校注重傳承，二是注重學習，老師也得學習，把好的繼承下來，再去學習新的，永遠保持技術的先進性，只有這樣的學校教出來的學生才能被社會所歡迎。




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