資質升級對企業業績有哪些要求？
建筑公司因為只有不斷的升級資質，才可以接到更多、更大的工程業務，但是很多企業在升級資質中，都會遇到許多這樣那樣的問題，其中典型的就是升級資質過程中對于企業業績的要求。
申報建筑資質升級的業績要求
  1.業績資料完整
  很多建筑公司實際是有許多工程項目業績的，但是他們沒有關注過資質升級，沒有完成業績材料的整理，因此在需要業績證明時總是會缺少一些資料，從而無法讓這些業績達到要求。
  2.證明材料充分
  在申報資質升級時，公司的人員配置和資產可以十分明了的證明，但業績卻有所不同。資質升級申請時有關部門負責企業績效評估，這是非常嚴格的過程，每一項業績都必須證明才算生效。
  3.相關報告齊全
  建筑工程項目完成后，必須注意相關的中標通知書，項目合同，項目帳單，圖紙和竣工驗收報告等，這些都必須要齊全。建筑公司應該妥善保管各種報告，在申請資質升級時這些都是十分重要的。
  4.業績及時備案
  建筑企業除了要妥善保存建設項目的有關材料，而且還應及時做業績備案。工程項目完成后，企業必須向建設部門及時報告，做好備案，這個業績才算真正有效了。
  特別提示
  1、企業需要做好平時的業績材料整理和維護。
  2、企業完成的工程業績要及時上報和備案。

建筑資質升級后之前的許可證還能繼續使用嗎？
建筑資質是建筑企業的無形資產，實力的象征，隨著公司發展的規模越來越大，承接的項目越來越多，資質升級是必須的，不少的建筑企業都會有這樣的疑問，建筑資質升級之后，還能繼續使用之前的生產許可證嗎?答案是不能再繼續使用的;小編接下來跟大家說說資質升級后企業應該怎么去做?
一是資質升級后如何辦好生產許可證
  要申請生產許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數量必須根據資質等級確定，申請的資質等級越高，所需要的資質人員也越多。因此，一旦資質升級，原先生產許可證的人員不能繼續達到要求，此時，生產許可證應按有關標準重新進行。
  其次，重新核定條件
  重新審批生產許可證的申請主要是人員的變更，其他類型的規章制度，以及操作管理流程不需要重新進行核定。只要建筑企業的公司負責人，項目負責人，專職管理人員以及特種作業人員生產考核重新進行配置即可。
  第三，重新核定資料
  1.建筑資質升級前的生產許可證;
  2.資質升級后的現有的建筑資質;
  3.建筑企業三類人員的生產能力考核，企業資質升級后人員要滿足資質標準的要求;
  4.公司營業執照;
  5.建筑企業注冊建造師和生產能力評估必須一致;
  6.施工企業生產許可證申請表;
  7.企業注冊建造師的數量和等級必須符合升級的資質等級要求;
  8.企業從業人員的工傷保險證明一個月前應提供繳費證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
  需要注意的是，與初次生產許可證一樣，公司應在資質升級后6個月內重新申請生產許可證，如果過期不進行生產許可證將會被降級處理。