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虎振技工學校為解決客戶的后顧之憂與生產中所遇到的難題，公司成立了【河北保定廚師烹飪培訓】售后服務中心，有受過專業培訓的工程師隨時為客戶提供服務。公司還成立了【河北保定廚師烹飪培訓】技術培訓中心，可對新客戶在設備的操作、工藝調配、設備故障的排除等方面進行系統的培訓，達到買即能用，用就能出優良的【河北保定廚師烹飪培訓】產品，為客戶回報豐厚的利潤。
虎振廚師烹飪學校 1、虎振廚師烹飪學校專注烹飪教育25年，作為保定市指定川菜人才定點培養基地，學校始終以培養高級復合型專業烹飪人才為辦學目標，是一所純技能教育學校； 2、學校開設川菜、川菜大廚、川菜精英、西點全能等特色專業，采用小班教學，重點培養學生動手操作能力；授課模式全部采用多媒體教學； 3、課程采用“五步教學法”進行授課，即：講解演示，現場實操，檢查指導，案例練習，展示點評，而此方法同時被行業公認的“技能學習有效的方法”； 4、實操大師親自示范教學。四大教學模塊結構清晰、環環緊扣，技能基礎模塊夯實基礎，技能拓展模塊充實特長，技能強化模塊開拓新知，崗前訓練模塊強化實戰。廚師培訓
俗話說：家有千金，不如一技傍身！學一門好的技能，才是獲取高薪的源泉。廚師幾大優勢： 一：廚師工資高高 看“”的薪資榜，烹飪人才已經進入十大高薪行業，具有一定技能的實用型人才，起薪都在2000元以上，而具有一定經驗的廚師長、總廚，他們的年薪可以達到10萬甚至更多。廚師成為了現代社會的白領，我們習慣于說白領，金領，原因就是因為他們有技能在身，身價不同了。 二：廚師地位高 很多人對廚師的地位有這樣一個片面認識：廚師從業者文化水平普遍不高，文化水平高的人一般不入這一行。但如今廚師這活兒再也不是以前那種只有沒文化的人干的活了，做廚師需要文化，有文化的人也想做廚師。如今，隨著餐飲企業的規模擴大，差異化競爭的加強，餐飲業越來越需要高端餐飲人才，急需管理型、創新型的行政總廚，這就需要具有很強的文化底蘊，如今，從事烹飪行業的大學生已經比比皆是。 三：廚師工作好 烹飪不僅僅是做菜，酒店管理、調酒師、雕刻師哪一個不是處于烹飪行業？調酒師、雕刻師更是千金難求。吃得苦中苦，方為人上人，哪一個行業不是從底層做起？很多打工者身有體會。烹飪職位種類眾多，只要努力學習，學好，學精，一樣可以成為社會白領，從事體面的工作。廚師培訓
隨著市場對人才要求的日益提高，競爭越來越激烈，而大學生就業難的問題已屢見不鮮。 與大學高等教育就業難相比，近幾年職業學校就業率高居不下，普受社會用人單位歡迎，這也讓不少大學畢業生感慨甚至質疑，考大學是否真的有用？ 毋庸置疑，上一所好的大學，接受高等教育將是人生的一筆寶貴財富，但如果走進一所“不入流”的大學，倒不如學一門好技術。每年隨著高考批次錄取漸漸撥開云霧，很多成績不理想的同學開始謀劃出路。面對社會上林林總總的職業學校，讓學生和家長們有 “亂花漸欲迷人眼”的感覺，不知如何選擇。那究竟哪類更適合學生發展，現以虎振廚師烹飪學校為例，將其與普通高職、中專院校進行大PK，希望對正在擇校的同學們有所幫助。廚師培訓
