甘孜道孚不銹鋼復合板在此背景下，四源合結合四方股東的優勢，直接介入到企業日常運營管理過程中，著力解決三方面的問題：一是債務重組，二是在行業整合的大背景下設計企業未來發展方向，三是對經營機制做出體系化、甘孜道孚附近完整的轉換。關于重慶鋼鐵，周竹平從企業基本情況、甘孜道孚附近進程及方案、甘孜道孚附近投后管理等角度介紹了重鋼重整的全過程：1重鋼基本情況重慶鋼鐵自2011年起連年巨虧，陷入經營困境，主要面臨四大難題：一是產品結構與市場需求錯配，二是折舊成本和財務成本高企，三是鋼鐵市場持續低迷導致雪上加霜，四是生產效率低下，人才嚴重流失。2重鋼重整進程及方案重鋼自2017年4月開始司法重整，12月22日重整執行完畢。其中，四源合基金與重慶方國資代表公司分別出資30億元和10億元現金設立平臺公司，重鋼集團有條件讓渡20.97億股重鋼股權。

甘孜道孚不銹鋼復合板作為共同體成立的承辦單位，學校將與各成員單位一道，深化產教融合，加強校企合作，推動人才培養和技術創新的融合，為相關行業領域的發展提供強大的智力支持和人才保障。在大會主旨報告環節，王國棟作《鋼鐵行業數字化轉型，走新型工業化道路》的報告，姜維作《培養數字化人才，支撐智能化發展》的報告。兩份主旨報告從不同角度闡述了鋼鐵行業對智能制造產教融合的迫切性和必要性，并針對當前階段、甘孜道孚結合未來發展趨勢，提出了基礎人才培養和職業能力的有效措施和實現路徑。大會宣讀了共同體章程，公布了屆理事會單位名單。與會領導嘉賓一起按下了共同體成立啟動鍵，開啟了產教合作、甘孜道孚賦能共贏之路。大會現場還為共同體副理事長單位進行了授牌。啟動儀式結束后，大會舉辦了中國冶金教育學會職教分會年會、甘孜道孚2023年稷下科技論壇、甘孜道孚山東冶金職業教育集團2023年年會等多場活動。各方將以共同體為核心推動鋼鐵智能制造領域在人才培養、甘孜道孚開發產教資源、甘孜道孚協同創新能力、甘孜道孚強化支持保障等方面的探索實踐，推進共同體成員共商共建，實現共享共贏。