<紹興>鼎誠勞務派遣占地7000平米,我們擁有一支年輕、敏銳、朝氣蓬勃、志向遠大的紹興團隊。在疾馳而來的移動互聯時代,我們秉承、敬業、激情、創新的發展理念,堅持以客戶為本、以信用為先的服務準則,以自身擅長移動端開發的優勢,用心解決用戶迫切、實際的需求,以完善的紹興產品、強大的技術為用戶提供的服務。 品牌精神 高端、前沿、、求實 核心價值觀 立足客戶:致力于客戶的滿意與成功 創新求實:基于事實,敢于想象,勇于探索,
紹興勞務派遣,是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂紹興勞務派遣協議,之后由紹興勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣。今天小編就為大家整理了有關紹興勞務派遣協議簽訂注意事項相關的文章,歡迎大家閱讀了解! 勞務派遣協議簽訂需知有哪些 紹興勞務派遣協議簽訂需知 (1)派遣單位是否具有合法資質,用工單位切記要審查 《勞動合同法》第57條規定:“勞務派遣單位應當依照公司法有關規定設立,注冊資本不得少于兩百萬元?!?對此,企業若想采用紹興勞務派遣的用工方式,作為用工單位,紹興勞務派遣單位的合法資質不容忽視。企業作為用工單位,與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議,若該勞務派遣單位不符合《勞動合同法》規定的設立條件,則可能導致已經1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍, 2.主要負責中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區勞務派遣輸送 3.在各地設立分支招聘網點:日輸送10-100人不是問題,現有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
三水區樂平勞務派遣公司什么中介好?