什么是遼陽勞務派遣“是要咨詢離職后的社保問題嗎？”“放心，相關證明已經開好了，不會耽誤買房進度！”“退工的賠償方案還在協商，一定盡努力落實好！”……3月16日，位于中國成都人力資源服務產業園內一家人力資源開發管理有限公司內，連線似的業務電話“填滿”了工作大平臺的格子間，手指敲擊鍵盤的聲音輕快地為緊張與忙碌拍打著節奏，這支僅僅10人組成的客戶服務中心，承擔了對400余家公司、遼陽同城2萬余名從業者的勞務派遣服務。“繁瑣復雜，甚至有些枯燥，但也很有成就感。”36歲的何麗是這一10人團隊中資歷老的一位，從事勞務派遣工作已有10年之久。
遼陽勞務派遣現有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
遼陽臨時工派遣服務商：專注遼陽實習生，遼陽臨時工，遼陽遼陽勞務派遣公司全職提供。
專業提供展會，工廠，酒店，政府檔案等實習生 臨時工 遼陽勞務派遣公司工的派遣服務。提供招聘外包，招聘一站式服務。公司成立2013年，至今有五年服務經驗，在人力資源外包服務方面有獨特的見解和經驗。
企業文化：工匠精神做檔案，精益管理做服務。?
?發展戰略：服務做口碑，管理做品質，誠信做品牌。?
服務理念：客戶滿意，檔案，追求卓越
本公司成立于2011年，公司經過數年來的發展，已經歷過各種大中小型活動數千場，先后服務于三星、國美、 、別克汽車、美博會、車展等各行各業的知名企業，積累了豐富的活動策劃現場執行經驗，獲得了上千名客戶一致的贊許。現我司旗下擁有20000多名專業的中外籍模特，上萬個遼陽勞務派遣公司 群，覆蓋廣州、深圳、上海、北京等全國一二線城市。
本公司流程正規、簽訂合同、可開發票。
我們的服務范圍：
展會展示類：禮儀、模特、演藝、主持、協助、安保、志愿者等；
宣傳推廣類：派單、舉牌、采集、調研、地推、導量、事件類等；
促銷時工類：促銷、形促、協銷、試吃、廠工、酒店、房地產等；
觀眾充場類：會議、講座、賽事、店鋪開業、明星見面會等充場人員；
演藝資源類：演員、相聲、小品、曲藝、模仿秀、二人轉、拉拉隊、變臉、小丑、雜技、魔術、特技、口技、民間絕活、威風鑼鼓、少林功夫表演團、降州鼓樂
服務方式：
1、 單純派遣遼陽勞務派遣公司過去客戶指定地點和時間；
2、 安排負責人負責遼陽勞務派遣公司活動完全的進行包括遼陽勞務派遣公司的簽到以及管理；
3、 外包整個活動，比如物品準備，物品分配，人員招聘管理，現場管理執行，等等所有一切的環節均我方負責。
另外也可承接婚慶市場，燈光音響舞臺設備租賃，充場遼陽勞務派遣公司，大型演場會，開業慶典，節日暖場，群眾演員，人偶，舞蹈表演、小丑、魔術等表演。可全包，真誠為你服務，可提供1000人以上的各種遼陽勞務派遣公司人員，價錢合適，簽定合同，可開發票。需要的老板可直接與我電話聯系，期待與您的合作！
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公司業務有：遼陽勞務派遣、勞務分包、人事代理、獵頭服務、網絡招聘等多項領域。佛山市綜旭企業服務有限公司不僅是人才、企業溝通的橋梁，也是人力資源管理經驗的交流服務中心，公司以“高起點，高標準、高要求”立足于市場，確立了“服務于就業、服務于企業、服務于社會”的宗旨，在勞務用工、勞動關系處理等方面積累了豐富的經驗，先后與眾多企業達成了人力資源戰略合作關系，業務范圍涉及電子、電器、玩具、印刷、五金、塑膠、等多個領域。
主要從事：肇慶勞務派遣 南沙勞務派遣 增城勞務派遣 禪城勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本互利雙贏。業從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務。現有員工1500余人，為企業提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業、五金廠各類行業，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。
遼陽勞務外包與遼陽勞務派遣作為兩種被廣泛采用的用工形式，一方面為企業用工帶來了便利，另一方面由于涉及用工單位、派遣單位(外包單位)及勞動者三方主體，其法律關系比較復雜，實踐中容易產生混淆。勞動者在履職過程中一旦發生糾紛，責任主體的司法認定就會成為該類案件的難點問題。
本文在深入分析遼陽勞務派遣與勞務外包相互關系的基礎上，得出區分遼陽勞務派遣和勞務外包的關鍵點，從對勞動者的管理權歸屬出發，來確定勞動者的責任主體。
1、適用的法律不同 勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。 2、勞務承包單位可以是個人，也可以是法人或其他實體 遼陽勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定的依照公司法的有關規定設立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體；勞動者完成的工作都是企業的業務或職能活動。 3、勞動者管理的責任主體不同，這是兩者主要的區別 企業對勞務承包單位的員工不進行直接管理，其工作組織形式和工作時間安排由勞務承包單位自己安排確定； 遼陽勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。 4、結算費用的方式不同 勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務承包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”； 遼陽勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是“人”。 5、的后果不同 勞務單位對勞務承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務外包適用合同法，違約人除承擔合同約定的違約責任外，適用民事賠償責任。 遼陽勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，遼陽勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任
