可定制的宿遷鋼筋籠繞籠機實體廠家 <宿遷>建貿機械設備有限公司
?數控鋼筋彎箍機更新換代走機械化發展道路。隨著我國經濟向市場經濟的發展和轉變,建筑機械生產在國民經濟的地位日益。數控鋼筋彎箍機的發展不能只停留在機械技術,還要和電子技術,自動控制,等科技相結合起來,其科技含量,如全自動數控鋼筋彎箍機,同綜合機械化,現代化的方向發展,將建筑機械生產到一個新層次的發展。??特點一調直系統采用我廠多年來生產的多輪組調直機結構,由水平和垂直2組多輪調直,矯直系統具有位置移動記憶檢測,更換不同直徑的鋼筋,調直輪會自動向下或向上,達到換鋼筋快速調直,縮短鋼筋調直時間,整個均自動完成,多輪組同步牽引鋼筋,輪與鋼筋的壓力減小,牽引力小,進而使耗能、鋼筋損耗。鋼筋籠繞筋機工作原理根據施工要求,首先鋼筋籠繞筋機兩滾筒間距離,將鋼筋籠的主筋架預制好吊裝到鋼筋籠繞筋機兩滾筒之間,通過穿過矯直器將盤筋穿入鋼筋籠,把盤筋(繞筋)端頭先焊接在一根主筋上,然后通過固定及盤轉動把繞筋纏繞在主筋上,同時進行焊接,從而形成產品鋼筋籠---這就是 鉆孔灌注樁鋼筋籠繞筋機即“簡易鋼筋籠成型機”的工作原理.
繞筋機安裝; 1、安裝基座;按區域位置鋪設中間動力基座,向兩邊連接其它基座并使其平行,連接螺栓不擰緊螺母,總長直線度≤5cm。 2、? 機架;共7節機架,安裝于基座上并連接螺釘,傳動機架安裝在動力底座上,固定軸承座全部靠近小車方向。擰緊全部螺母。 傳動安裝;減速機安裝在動力基座電機底板上,安裝好鏈條,過渡鏈條松緊(指壓松邊20-50mm為宜),張緊鏈條盡量繃緊。 鋼筋籠生產線操作規程 鋼筋籠生產線是多工序、工步同時合生產鋼筋籠專業設施,要求所有參與人員必須做到; 1;生產線操作人員必須熟悉本機生產全部工藝 2;生產線工作期間不允許非生產人員機械、工件。 3;生產前調試好各機械、部件及。試運行各動、自動功能 4;骨架成后繞筋單人操作,其余人員均為輔助,禁止疲勞、酒后操作,機器運轉時禁止抓、握工件。 5;生產中隨時處理物件及流動人員,保障生產。 6;設備上拼裝骨架,工件時采點動,避免連續轉動。 7;繞筋成后必須斷開繞筋,推開小車給鋼筋籠料讓路 8;機械進行、更換機件、時不得開動機器 9;成機機械須有良好保護接地和接零,不允許機器帶病工作,保障機械設備始終處于良好工作狀態。 10;工作完畢、停工期間清理場地、斷開電源、主件遮蓋。 怎樣做好鋼筋籠滾焊機的防護工作,鋼筋籠滾焊機是鋼筋加工機械之一,我們在操作鋼筋籠滾焊機時一定要遵守操作規程,不可違規操作避免加劇零部件的損害,我們使用鋼筋籠滾焊機時怎樣做好防護工作?接下來鋼筋籠滾焊機將為大家介紹鋼筋籠滾焊機防護工作。
<宿遷>建貿機械設備有限公司 可定制的宿遷鋼筋籠繞籠機實體廠家建貿廠家鋼筋籠繞筋機的出現,解決了傳統鋼筋籠滾焊機內加強筋與內支撐不便于安裝的問題,結束了鋼筋籠一貫手工捆綁的歷史,為我國橋梁、高鐵樁基制造大大提高了效率。鋼筋籠滾焊機運行中工作原理:根據施工要求,鋼筋籠的主筋通過專用模具制作完成(包括內支撐),把鋼筋籠主筋放在鋼筋籠繞筋機上,把盤筋(繞筋)端頭先焊接在一根主筋上,然后通過傳動托輥旋轉以及小車的移動把盤筋繞在主筋上,同時進行焊接,從而形成成品鋼筋籠,托輥滾動速度可根據操作手的熟練程度從低到高任意調整,盤筋間的間距可根據施工要求隨時改動,同時可預先設置好參數,一個鋼筋籠包括加密區、預留區到達指定位置,間距自動改變,鋼筋籠一次性成型,極大提高了工作效率,可根據客戶情況定制設備,可一次性加工30米以上,直徑兩米以上鋼筋籠,建貿機械鋼筋籠繞筋機加工出的鋼筋籠精度高,誤差小,兩個相鄰之間繞筋誤差在3mm以內,用米尺直接拉3米長度,總共誤差在2CM以內,基本都是項目部免檢產品。 主筋Φ12~40mm,箍筋Φ5~16mm(盤筋直接作業),繞筋間距范圍:10~450mm可任意調整;功率:1500型以下設備14.5KW(含上料機構),2000以上型號設備20KW;滾焊速度根據操作手的熟練成度從低到高可任意調整。移動盤電機信號及電機電源電纜采用坦克鏈式保護,確保設備運行。
需要在設備上制作骨架時(人員少,工作量不足,無機械連接、單節鋼筋籠等情況),繞筋機可按人工制作生產,利用膠輥帶動骨架轉動,可完成全部主、箍筋焊接生產。完工的骨架不下設備,繼續進行繞筋工作。還可在機器上點動鋼筋籠,完成焊接備齊一節鋼筋籠所需箍筋按位置平放兩膠輥上,將*一根主筋抬放于膠輥長度上方,好起始尺寸,箍筋,主筋靠著箍筋單面施焊,待主筋轉至上方再補焊。設備、價格合理誠信為本一個長久的企業立足于信譽。以誠待人——這是做人之品質,立業之根本。我們對客戶、對員工都堅持“以誠為本,以信為先”。金錢誠可貴,信譽價更高!勇于是企業的靈魂,是企業保持生命力的基礎,是取得競爭優勢、立于不敗之地的法寶。時刻虛心學習,永遠大膽,是每一名建貿人的責任。穩健發展公司可發展是我們不懈的追求,員工的不斷發展與進步是公司責無旁貸的責任。?創造價值服務社會,為客戶創造價值,追求經濟效益,兼顧社會效益,按照現代企業制度的要求,經營決策水平、水平和服務水平,逐步發展,為社會、為客戶創造更大的利益。