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展望2020年，希望不要出現(xiàn)鐵礦石價(jià)格大起大落的劇烈波動(dòng)。駱鐵軍強(qiáng)調(diào)，這就需要各鋼鐵企業(yè)正視鐵礦石定價(jià)機(jī)制問題，制定目標(biāo)，加強(qiáng)鋼廠與鐵礦石供應(yīng)商的坦誠(chéng)交流溝通機(jī)制，拋鋼企小利，盈行業(yè)大益，取得供需雙方都能接受的定價(jià)結(jié)果。中國(guó)鋼鐵協(xié)會(huì)也將加強(qiáng)與鐵礦石供應(yīng)商，大商所的溝通交流，向相關(guān)部委反映企業(yè)的訴求，推動(dòng)合理定價(jià)機(jī)制的形成和完善。
已成為企業(yè)不可回避的命題之一。服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)的根本，大商所將努力助推鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，構(gòu)建綠色原材料供應(yīng)體系，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我國(guó)鋼鐵產(chǎn)量已占據(jù)全球半壁江山，做好原材料保障的重要性不言而喻。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，面對(duì)鐵礦石對(duì)外依存度居高不下的局面，鋼鐵業(yè)更應(yīng)謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)與國(guó)外礦山合作，開發(fā)新礦山。大連商品交易所副總經(jīng)理朱麗紅也表示加大國(guó)內(nèi)礦山投資力度。期權(quán)等衍生品工具思考如何正確使用當(dāng)今鋼鐵行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局已從傳統(tǒng)現(xiàn)貨市場(chǎng)向電商和衍生品市場(chǎng)拓展增加廢鋼供應(yīng)量，推進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈合作共贏。



商家報(bào)價(jià)陰跌居多。  環(huán)保方面：市場(chǎng)較為關(guān)注的是北方秋冬季大氣污染治理方案，特別是26+2城市不僅鋼企將限產(chǎn)，建筑施工土石方和拆遷工地也可能停止作業(yè)。北京，天津等城市相繼發(fā)布停工令，秋冬季(具體從10月份開始)停止各類建設(shè)工程土石方作業(yè)。部分業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)后期建材需求仍難有起色，鋼價(jià)還將繼續(xù)震蕩下挫。臨近節(jié)日前夕。商品期交所雙節(jié)措施。期市深度跳水也是預(yù)期之中。在期市集體走跌的同時(shí)。現(xiàn)貨市場(chǎng)觀望氛圍濃厚。
要求各產(chǎn)煤地區(qū)組織指導(dǎo)煤炭生產(chǎn)企業(yè)在確保的前提下科學(xué)組織生產(chǎn)，不得以簡(jiǎn)單停產(chǎn)方式開展或應(yīng)對(duì)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)產(chǎn)煤地區(qū)要認(rèn)真落實(shí)保供責(zé)任。另外，從數(shù)據(jù)上來看，北方港5500大卡動(dòng)力煤價(jià)已超過720元/噸，cci5500大卡動(dòng)力煤價(jià)達(dá)到692元/噸，都已創(chuàng)年內(nèi)新高，甚至觸發(fā)政策紅線，調(diào)控政策有望加碼。煤市方面：盡管已經(jīng)是9月用煤淡季。9月21日但是煤價(jià)卻是超出市場(chǎng)預(yù)期。據(jù)了解。發(fā)布《關(guān)于做好煤電油氣運(yùn)保障工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱通知)。




　　為進(jìn)一步明確新一輪改造方向，切實(shí)河北省工業(yè)技改有效水平，保證河北省供應(yīng)鏈，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈韌性和競(jìng)爭(zhēng)力，并向價(jià)值鏈高端拓展，統(tǒng)籌推進(jìn)補(bǔ)短板和鍛長(zhǎng)板，著力產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力，推進(jìn)河北省產(chǎn)業(yè)高端化智能化綠色化改造，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)指導(dǎo)企業(yè)開展改造。 　　支持焦化企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈，建設(shè)廢水深度處理設(shè)施，鼓勵(lì)焦化企業(yè)采用適用，加快推進(jìn)焦化企業(yè)的綠色化改造。推廣自動(dòng)化、信息化管控在焦化行業(yè)生產(chǎn)組織與經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用。支持企業(yè)對(duì)燒結(jié)煙氣多種污染物協(xié)同治理，應(yīng)用的節(jié)能減排實(shí)施綠色化改造。 　　全連續(xù)自動(dòng)跟蹤產(chǎn)品表面質(zhì)量缺陷檢測(cè)，連鑄坯大尺寸截面潔凈度檢測(cè)，產(chǎn)品組織性能在線檢測(cè)與****預(yù)報(bào)，全流程工藝質(zhì)量數(shù)據(jù)集成和質(zhì)量在線綜合評(píng)價(jià)，產(chǎn)品工藝質(zhì)量參數(shù)采集與存儲(chǔ)、追溯分析，產(chǎn)品質(zhì)量交互分析與異常診斷，的節(jié)能減排，關(guān)鍵工藝裝備智能控制專家系統(tǒng)等。



　　這兩套引進(jìn)設(shè)備目前處于調(diào)試階段，調(diào)試合格后，今后將投入到連續(xù)生產(chǎn)中。除了的更新?lián)Q代，-新重慶在現(xiàn)場(chǎng)感受到多的是工人們熱火朝天的工作熱情和干勁。在重慶鋼鐵長(zhǎng)材廠，運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)程超正在和工友們一起奮戰(zhàn)在線材、棒材生產(chǎn)的線，盡管廠房?jī)?nèi)溫度已達(dá)到40℃以上，汗珠一直掛在程超的臉上，但他始終干得生龍活虎，用他自己的話來說，他現(xiàn)在的感非常強(qiáng)。 　　程超來重慶鋼鐵工作10多年了，以前是一名普通的工人，作業(yè)長(zhǎng)制推行后，他被新聘為作業(yè)長(zhǎng)，成為一名基層管理人員。程超說，早先企業(yè)效益差，加上薪資分配不合理，一線員工干多干少每個(gè)月拿到手的差不多，大家工作不高，士氣低落，薪酬體系后，實(shí)施新的考核激勵(lì)機(jī)制，他拿到的比以前更多了。 　　程超以自己為例，他原來每個(gè)月也就拿到兩三千元，現(xiàn)在每個(gè)月多的時(shí)候能拿到近1萬(wàn)元。還實(shí)行股權(quán)和現(xiàn)金激勵(lì)，業(yè)績(jī)好的時(shí)候，每季度可以拿到現(xiàn)金激勵(lì)。的股權(quán)激勵(lì)，現(xiàn)在大家都鉚足了干勁。程超說。經(jīng)過一系列機(jī)制和人才制度的，重慶鋼鐵不僅扭虧為盈，還在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步前進(jìn)。



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