伴隨網絡時代的蓬勃發展，可以通過網絡來達到交友獲取不同息的目的，同時進行電子商務的活動，也可以通過網站建設來共享資源和發布息等網絡行為，都是和宣傳這項活動有著重大的關系，現今的電子虛擬宣傳欄通常是以 、企業網站、社區、事業單位等網站，可以用來宣傳具體事項和自身情況的版塊，與傳統意義上的宣傳欄在作用和目的上是一致的。
按企業工作種類計劃來分類，每期都要有不同的主題，先是公司領導提倡的內容或是要求。或是主題中所應突出的工作人員，主要是在先進個人或集體，剩下的可以也可以進行自由結合，像工作常識、員工風采、每期的有獎知識問答、 通知等。很多企業為了宣傳自己的企業文化或者給員工發布通知等都會用到宣傳欄，那么具體來說宣傳欄對于整個企業具有哪些影響呢？
宣傳欄是企業的文化的一部分，它能促進企業的文化的建設，如：共同的價值觀和行為方式的形成，企業道德、企業精神和企業理念的宣傳以及企業和諧氛圍的創建等等。如果企業不加重視，或者對它"興起而作，興衰而停"，就發揮不了它的作用，難以宣傳企業的品牌，有時還會傷到品牌。例如，有的企業宣傳欄一年都不更新一次，以為宣傳欄出了一期就可以"一勞永逸"了，甚至有的企業的宣傳欄兩三年都不更換的。
宣傳欄制作同樣是需要規劃，例如，需要從哪幾個方面來展示公司的形象，分哪幾個版塊，宣傳人員的確定以及出刊的時間、更換的頻次等等。需要注意的是，宣傳欄以對內宣傳為主，我們應該盡力選擇企業員工感興趣的內容，例如，企業的發展規劃和企業文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業的前景以及企業發展與員工的關系。